职工从网上购买涉政有害视频属于严重违反法律法规和单位规章制度的行为，单位应立即采取措施，包括但不限于制止行为、调查核实、依法依规处理，并视情况向相关部门报告。以下从不同角度详细分析：

从单位管理角度

1. 制止行为：单位一旦发现职工有此类行为，应第一时间制止职工继续下载、传播涉政有害视频，防止危害进一步扩大。比如，单位网络管理部门可以通过技术手段，限制职工访问相关网站或停止其网络使用权限。
2. 调查核实：成立专门的调查小组，对职工购买涉政有害视频的行为进行全面调查。调查内容包括购买的时间、地点、方式，视频的具体内容、来源，以及职工购买的目的和后续处理情况等。例如，查看职工的电子设备，了解视频的存储位置和传播范围；与职工进行谈话，记录其陈述和解释。
3. 依法依规处理：根据单位的规章制度，对涉事职工进行相应的处理。如果单位的规章制度中明确规定了购买、传播涉政有害视频的处理措施，如警告、记过、降职、辞退等，应按照规定执行。若单位规章制度未明确规定，可参考类似行为的处理原则和行业惯例，结合职工行为的严重程度进行合理处理。比如，对于情节较轻、初次违反且认错态度较好的职工，可以给予警告处分，并进行批评教育；对于情节严重、多次违反或造成恶劣影响的职工，应予以辞退。

从法律责任角度

1. 民事责任：如果职工购买涉政有害视频的行为给单位造成了经济损失，如因传播视频导致单位声誉受损，进而影响业务合作，造成合同违约等损失，单位有权要求职工承担相应的民事赔偿责任。单位需要收集相关证据，如经济损失的证明材料、职工行为与损失之间的因果关系证明等，通过协商、调解或诉讼等方式维护自身的合法权益。
2. 行政责任：购买涉政有害视频可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。单位应将职工的违法行为向公安机关报告，由公安机关依法对职工进行行政处罚，如警告、罚款、行政拘留等。例如，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。虽然该条款主要针对散布谣言等行为，但涉政有害视频往往也会扰乱公共秩序，职工购买后若存在传播等行为，可能适用此类规定。
3. 刑事责任：如果职工购买的涉政有害视频涉及煽动分裂国家、颠覆国家政权、危害国家安全等严重犯罪内容，且情节严重，可能构成犯罪。单位应及时向国家安全机关、公安机关等相关部门报告，由司法机关依法追究职工的刑事责任。例如，根据《中华人民共和国刑法》第一百零五条规定，组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一的，对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；对积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑；对其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

从预防和教育角度

1. 加强教育：单位应加强对职工的思想政治教育和法律法规培训，提高职工的政治觉悟和法律意识，让职工认识到购买、传播涉政有害视频的严重性和危害性。可以通过组织专题讲座、培训课程、线上学习等形式，向职工普及相关知识和法律法规。
2. 完善制度：进一步完善单位的规章制度，明确禁止购买、传播涉政有害视频等违法行为，并规定相应的处理措施和责任追究机制。同时，加强对单位网络和信息系统的管理，建立有效的监控和防范机制，防止职工通过网络获取和传播有害信息。
3. 营造氛围：在单位内部营造积极健康、遵纪守法的文化氛围，引导职工树立正确的价值观和行为准则。可以通过开展文化活动、宣传典型案例等方式，增强职工的责任感和使命感，自觉抵制涉政有害视频等不良信息。

如果单位在处理职工购买涉政有害视频的问题过程中遇到法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。