在强令、威逼他人违章作业的情况下，作业者可能承担的责任需分情况讨论，具体如下：

1. 若作业者完全受胁迫，无主观故意或过失：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第二十八条的规定，对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。在强令、威逼他人违章作业的情境中，如果作业者完全是在他人的强令或威逼下进行作业，且自身没有违章作业的主观故意或过失，那么作业者可能不构成犯罪，或者即使构成犯罪，也会因其受胁迫的情节而减轻或免除处罚。
   • 实际案例：在实际操作中，这通常需要作业者能够提供充分的证据证明自己是在被胁迫的情况下进行作业，如胁迫者的威胁言语、行为记录等。

2. 若作业者存在一定过错或疏忽：

   • 法律责任：如果作业者在被强令或威逼的同时，也存在一定的过错或疏忽，比如明知违章作业可能带来危险，但仍然未采取必要的防范措施，那么作业者可能需要承担一定的法律责任。这种责任可能是行政责任，如罚款、吊销执照等；也可能是刑事责任，如果违章作业导致了严重的后果，如人员伤亡或重大财产损失，作业者可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 责任划分：在具体案件中，作业者的责任大小会根据其过错程度、违章作业的严重性以及造成的后果等因素进行综合判断。

3. 若作业者与强令、威逼者构成共同犯罪：

   • 法律责任：在极少数情况下，如果作业者与强令、威逼者存在共同的犯罪故意，比如作业者明知强令、威逼者的目的是为了实施犯罪行为，但仍然积极参与其中，那么作业者可能与强令、威逼者构成共同犯罪，需要承担相应的刑事责任。
   • 共同犯罪认定：共同犯罪的认定需要满足多个条件，包括存在共同的犯罪故意、共同的犯罪行为以及犯罪行为与后果之间的因果关系等。

法律建议：

• 保留证据：如果作业者认为自己是在被强令或威逼的情况下进行违章作业，应尽可能保留相关证据，如胁迫者的威胁言语、行为记录、现场照片或视频等，以便在后续的法律程序中证明自己的清白。
• 及时报警：在遭遇强令或威逼违章作业时，作业者应及时向公安机关报警，寻求法律保护。公安机关会依法进行调查处理，保护作业者的合法权益。
• 咨询律师：如果作业者因此涉及法律纠纷或刑事责任，应及时咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。

可能后果：

• 行政处罚：如果作业者的行为违反了相关行政法规，可能会受到行政处罚，如罚款、吊销执照等。
• 刑事责任：如果作业者的行为构成了犯罪，可能会受到刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。具体刑罚会根据犯罪情节和后果的严重性进行判断。

总结：在强令、威逼他人违章作业的情况下，作业者可能承担的责任取决于其是否受胁迫、是否存在过错或疏忽以及是否与强令、威逼者构成共同犯罪等因素。因此，作业者在面对此类情况时，应尽可能保留证据、及时报警并咨询专业律师，以维护自己的合法权益。