被他人强令违章作业时，受害人通常不承担责任，责任主要由强令者承担，但在特定情况下受害人可能承担部分责任。以下从不同角度为你详细分析：

强令者责任

1. 法律明确规定：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，强令他人违章冒险作业是违法行为。强令者作为直接指挥和决策者，对作业的安全性和合规性负有主要责任。如果因强令违章作业导致事故发生，强令者将承担相应的法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。例如，在某起工业事故中，工厂主管强令工人在未采取安全防护措施的情况下进行高空作业，结果工人坠落受伤。法院最终判决工厂主管承担主要赔偿责任，并因其违法行为受到了刑事处罚。
2. 责任性质：强令者的责任属于故意或重大过失责任。他们明知违章作业可能带来的危险，却仍然强令他人执行，这种行为具有明显的故意或重大过失成分。

受害人可能承担责任的情况

1. 自身存在过错：虽然受害人是在被强令的情况下进行违章作业，但如果受害人自身也存在一定的过错，如明知违章却未拒绝、未采取必要的自我保护措施等，那么受害人可能需要承担部分责任。不过，这种责任通常较轻，且需要具体分析受害人的过错程度与事故发生之间的因果关系。例如，如果工人在被强令违章作业时，虽然表达了不满，但并未采取任何措施来保护自己，如佩戴安全带等，结果在作业过程中受伤。在这种情况下，工人可能因自身存在一定过错而需要承担部分责任。
2. 特殊职业要求：对于某些特殊职业，如军人、警察等，他们在执行任务时可能需要遵守一些特殊的纪律和规定。如果受害人属于这些特殊职业群体，且在被强令违章作业时未能履行其职业职责或违反了相关纪律规定，那么受害人可能需要承担一定的责任。但这种情况较为特殊，且需要具体分析受害人的职业身份、任务性质以及违章作业的具体情况等因素。

法律建议

1. 保留证据：如果你不幸遭遇了被他人强令违章作业的情况，并因此受到了伤害，一定要及时保留相关证据，如强令者的指令、作业现场的照片或视频、医疗记录等。这些证据将有助于你后续维权和追究强令者的责任。
2. 及时报警或投诉：在确保自身安全的前提下，你可以及时向相关部门报警或投诉强令者的违法行为。相关部门将依法对强令者进行调查和处理，并保护你的合法权益。
3. 寻求法律援助：如果你需要进一步了解自己的法律权益和维权途径，或者需要专业的法律帮助来处理相关纠纷，可以随时向我咨询。我将根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。

总之，被他人强令违章作业时，受害人通常不承担主要责任，但也需要根据具体情况来分析。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。