老师打学生这一行为，如果被告到教育局，将会面临一系列严重的法律和教育行政后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面的后果
刑事责任：
- 如果老师的殴打行为导致学生轻伤或更严重伤害，将可能构成刑法中的故意伤害罪。一旦罪名成立，老师将面临法律的严厉制裁，包括有期徒刑等刑事处罚。
治安管理处罚：
- 即使殴打行为未构成刑事犯罪，老师也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而受到行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
民事赔偿责任：
- 老师殴打学生导致学生身体受到伤害的，还需承担民事赔偿责任。这包括赔偿学生的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及可能的精神损失费等。
二、教育行政层面的后果
调查核实与处理程序：
- 教育局在接到投诉后，会立即启动调查程序，通过收集证据、评估情节等方式，全面还原事情真相。
行政处分与岗位调整：
- 根据情节的严重程度，教育局可能对老师给予警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除等行政处分。
- 对于情节较为严重的，还可能要求学校对老师进行岗位调整，如调离教学岗位或暂停教学工作。
撤销教师资格：
- 对于情节恶劣、造成严重后果的，教育局将撤销其教师资格，并在一定期限内不得重新申请认定教师资格。
三、学校层面的处理措施
内部处理：
- 学校将对涉事老师进行内部处理，包括警告、批评教育、诫勉谈话等，要求老师认识错误并向学生及家长赔礼道歉。
绩效考核与奖惩：
- 学校可能扣发老师的绩效奖金、取消评优评先资格，影响老师的职业荣誉和晋升机会。
岗位调整与停职：
- 对于情节严重者，学校可能采取停职措施或调离教学岗位，甚至解除聘用合同。
四、对受害者的保护与支持
报警与法律援助：
- 受害者或其法定代理人有权向公安机关报案，并要求追究老师的法律责任。同时，可以寻求法律援助以维护自身合法权益。
心理支持与辅导：
- 受害者和其家庭可以考虑寻求心理咨询和治疗，以减轻因殴打事件带来的心理创伤。学校和社会也应提供必要的心理支持和辅导服务。
结论
老师打学生是一种严重且不可接受的行为，不仅违背了职业道德，更可能触犯法律。一旦被告到教育局，老师将面临法律、行政、学校和社会等多方面的严厉处理。同时，我们也应关注受害者的权益保护，确保他们得到及时的支持和帮助。学校和教育部门应以此为契机，加强师德师风建设，完善学生保护机制，共同营造一个安全、和谐的校园环境。