针对您提出的“焊工到了提前退休年龄人社局不给批，应怎样维权”这一问题，我的核心结论是：您可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。以下是我从多个角度为您详细分析的维权步骤和建议：

1. 核实提前退休条件与政策依据

   • 首先，您需要确认自己是否确实符合提前退休的条件。根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。如果您作为焊工，确实从事了上述特定工种，并且达到了规定的年龄，那么您就有权申请提前退休。
   • 接着，查阅当地人社部门关于提前退休的具体政策文件，确保自己的情况完全符合政策要求。如果政策中有模糊或不明确的地方，可以咨询人社部门或寻求法律专业人士的帮助进行解读。

2. 与人社部门沟通并了解拒绝原因

   • 在确认自己符合提前退休条件后，您可以与人社部门进行沟通，了解他们拒绝批准的具体原因。这有助于您针对性地准备后续的维权材料。
   • 如果人社部门给出的理由不充分或存在误解，您可以提供相关证据（如工作证明、工种认定文件等）来支持自己的申请。

3. 申请行政复议

   • 如果与人社部门的沟通没有结果，您可以向上一级人社部门或同级政府申请行政复议。行政复议是一种对行政行为进行合法性审查的制度，通过复议可以纠正人社部门可能存在的错误决定。
   • 在申请行政复议时，您需要提交复议申请书、相关证据材料以及人社部门拒绝批准的决定书等文件。

4. 提起行政诉讼

   • 如果行政复议的结果仍然不能满足您的需求，您可以向法院提起行政诉讼。行政诉讼是公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益时，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出判决的制度。
   • 在提起行政诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料以及行政复议决定书（如果进行了复议）等文件。法院将会对您的案件进行审理，并作出公正的判决。

5. 寻求法律援助或咨询

   • 在整个维权过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助，提高您维权的成功率。

额外建议：

• 在维权过程中，保持冷静和理性，避免与人社部门发生不必要的冲突或争执。
• 妥善保管好所有相关证据材料，如工作证明、工种认定文件、人社部门决定书等，以备不时之需。
• 及时关注维权进展，与人社部门或法院保持沟通，确保自己的权益得到及时有效的维护。