您好，针对您提出的“焊工公司不提前办理退休怎么办”的问题，我将从政策规定、申请流程以及解决途径三个方面为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，根据相关政策规定，职工个人申请提前退休是不需要单位同意的。只要您满足提前退休的条件，比如达到了一定的年龄和缴费年限，您就有权自愿申请提前退休，单位不得以任何理由拒绝您的申请。这一点在《实施弹性退休制度暂行办法》等相关政策文件中都有明确规定。
接下来，我们来看看申请提前退休的具体流程。一般来说，您需要向所在单位的人事部门或者社保部门提出书面申请，并提交相关的证明材料，比如身份证、工作证、社保缴费记录等。单位在收到您的申请后，应该按照规定的程序进行审核，并在一定时间内给予答复。如果单位同意您的申请，那么您就可以按照规定的时间办理退休手续，享受相应的退休待遇。
然而，如果您遇到了公司不提前办理退休的情况，您可以采取以下几种解决途径：
与单位协商：首先，您可以尝试与单位的人事部门或者相关负责人进行沟通，了解他们不办理退休的具体原因，并尝试协商解决。有时候，可能只是由于一些误解或者沟通不畅导致的。
向社保部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的社保部门或者劳动监察部门进行投诉。他们会对您的投诉进行调查，并根据相关政策规定给出相应的处理意见。
寻求法律援助：如果问题依然无法解决，您还可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业的律师或者法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径，并通过法律手段来维护自己的合法权益。
最后，我想提醒您的是，在申请提前退休之前，一定要仔细了解相关的政策规定和申请流程，确保自己满足提前退休的条件，并准备好相关的证明材料。同时，也要保持与单位的良好沟通，以便在出现问题时能够及时解决。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。