工伤认定申请法律责任承诺书并非在所有工伤认定申请中都必须提供，但它是一个重要的法律文件，用于确保申请材料的真实性、合规性，并明确申请人的法律责任。以下是对这一问题的详细分析：

一、承诺书的作用与意义

1. 确保材料真实性：承诺书要求申请人对提交的所有材料（如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等）的真实性、合法性和有效性进行承诺。这有助于工伤认定部门准确判断工伤事实，保障工伤职工的合法权益。

2. 明确法律责任：通过签署承诺书，申请人明确了自己在工伤认定申请过程中的法律责任。如果申请人提供虚假材料或隐瞒事实，将承担相应的法律责任，包括行政责任、民事赔偿责任，甚至刑事责任。

3. 促进程序合规：承诺书还要求申请人遵守工伤认定的相关法律法规和程序规定，积极配合工伤认定部门的调查核实工作。这有助于维护工伤认定工作的公正性和权威性。

二、是否必须提供承诺书的情况

1. 一般情况：在大多数情况下，工伤认定部门会要求申请人签署法律责任承诺书，以确保申请材料的真实性和合规性。这是工伤认定程序中的一个重要环节。

2. 特殊情况：虽然承诺书是一个重要的法律文件，但并非在所有工伤认定申请中都必须提供。例如，在某些地区或特定情况下，工伤认定部门可能根据实际情况决定是否要求申请人签署承诺书。此外，如果申请人已经通过其他方式充分证明了申请材料的真实性和合规性，工伤认定部门也可能免除其签署承诺书的义务。

三、不提供承诺书的可能后果

1. 影响工伤认定进程：如果工伤认定部门要求申请人签署承诺书而申请人拒绝提供，这可能会影响工伤认定的进程。工伤认定部门可能会要求申请人补充提供承诺书或其他相关材料，或者对申请进行更严格的审查。

2. 承担法律责任风险：如果申请人未签署承诺书且提供虚假材料或隐瞒事实，一旦被发现，将承担相应的法律责任。这包括行政处罚、民事赔偿以及可能的刑事责任。

四、建议与注意事项

1. 积极配合：如果工伤认定部门要求申请人签署法律责任承诺书，申请人应积极配合并如实签署。这是保障自身权益和维护工伤认定工作公正性的重要举措。

2. 确保材料真实：在签署承诺书前，申请人应仔细核对提交的所有材料，确保其真实、合法、有效。如有任何疑问或不确定之处，应及时咨询专业律师或工伤认定部门的工作人员。

3. 了解法律责任：在签署承诺书前，申请人应充分了解承诺书中的法律责任条款和后果。这有助于申请人明确自己的法律义务和风险，从而做出更明智的决策。

如有任何关于工伤认定申请法律责任承诺书的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。