劳动仲裁后对子女考公务员一般没有影响。以下从几个方面进行详细分析：

劳动仲裁的性质与影响范围

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，它主要针对的是劳动者与用人单位之间的纠纷，如工资支付、劳动合同解除、工伤赔偿等问题。劳动仲裁的结果，无论是裁决还是调解，都是基于双方提供的证据和法律规定作出的，其效力主要限于劳动争议双方。劳动仲裁本身并不涉及对劳动者个人信用或社会评价的负面记录，因此，它不会对劳动者的子女产生直接的法律影响。

公务员政审的内容与标准

公务员政审是公务员录用过程中的一个重要环节，它主要考察的是报考者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面。政审的内容通常包括报考者的个人历史、家庭背景、社会关系等，但主要关注的是报考者本人是否有违法违纪行为、是否具有良好的政治素质和道德品质等。劳动仲裁的结果并不属于政审的考察范围，因此，它不会对子女考公务员产生直接影响。

特殊情况下的考量

虽然劳动仲裁本身不会对子女考公务员产生影响，但在某些特殊情况下，如果劳动仲裁涉及的事项与报考者的家庭背景、社会关系等有密切关联，且这些事项可能引发公众对报考者家庭诚信或道德品质的质疑，那么在极端情况下，这可能会间接影响报考者的政审结果。然而，这种情况非常罕见，且需要具体问题具体分析，不能一概而论。

法律建议与保障

1. 保持理性与冷静：面对劳动争议，劳动者应保持理性与冷静，通过合法途径维护自己的权益。劳动仲裁是一种有效的解决方式，它不会对劳动者的子女产生负面影响。
2. 了解政审标准：如果子女有考公务员的打算，劳动者可以提前了解政审的标准和内容，确保自己和家庭的行为符合政审要求。
3. 咨询专业律师：如果在劳动仲裁过程中遇到复杂问题或担心可能对子女产生影响，劳动者可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和保障。

总结来说，劳动仲裁后对子女考公务员一般没有影响。劳动者应放心通过合法途径维护自己的权益，同时了解政审标准，确保自己和家庭的行为符合相关要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。