父母有劳动仲裁争议案底，一般情况下不会影响子女考公务员。以下从多个角度为你详细分析：

劳动仲裁争议案底的性质

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，当劳动者与用人单位之间因劳动权益发生纠纷时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁的结果，无论是裁决还是调解，通常只涉及双方当事人之间的权益义务关系，并不构成刑事犯罪记录或行政处罚记录。因此，劳动仲裁争议案底本身并不属于对个人社会评价有重大负面影响的记录。

公务员录用的考察标准

公务员录用过程中，确实会对考生进行考察，这通常包括政治审查、道德品质、遵纪守法等方面。但考察的重点主要是考生本人的表现，而非其家庭成员的情况。除非考生的家庭成员存在严重违法犯罪行为，且该行为与考生本人有直接关联或对考生的政治品质、道德品质产生重大影响，否则一般不会因为家庭成员的劳动仲裁争议案底而影响考生的录用。

特殊情况分析

虽然一般情况下父母有劳动仲裁争议案底不会影响子女考公务员，但也存在一些特殊情况需要考虑：

1. 如果劳动仲裁争议涉及严重违法或犯罪行为：虽然劳动仲裁本身不涉及刑事犯罪，但如果争议背后隐藏着如诈骗、贪污等严重违法犯罪行为，且这些行为被司法机关认定并记录在案，那么这可能会对考生的政治审查产生一定影响。但这种情况极为罕见，且需要具体案件具体分析。

2. 如果考生本人在劳动仲裁争议中扮演了重要角色：例如，考生本人是劳动仲裁的申请人或被申请人，且其行为存在严重违法或不当之处，这可能会对考生的道德品质评价产生负面影响。但同样，这种情况也需要具体案件具体分析，且通常不会仅因劳动仲裁争议本身而否定考生的录用资格。

建议与总结

1. 保持诚信与正直：无论父母是否有劳动仲裁争议案底，考生本人都应保持诚信与正直的品质，这是公务员录用的基本要求。

2. 了解具体考察标准：在报考公务员前，建议考生详细了解目标职位的考察标准，以便有针对性地准备。

3. 如有疑虑，及时咨询：如果考生对父母的劳动仲裁争议案底是否会影响自己的公务员录用存在疑虑，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

综上所述，父母有劳动仲裁争议案底一般不会影响子女考公务员。但考生仍需保持诚信与正直的品质，并了解具体考察标准，以便更好地应对公务员录用的考察过程。如有任何法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。