在事故企业中，主要负责人受到的处罚可能涉及法定代表人或总经理，具体取决于事故的性质、企业的组织结构以及相关法律法规的规定，不能一概而论说处罚的是法定代表人还是总经理。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法定代表人角度：

   • 法律地位：法定代表人是企业法律上的代表，其行为通常被视为企业的行为。在涉及企业违法或违规行为时，法定代表人往往会被视为首要责任人。
   • 处罚可能性：如果事故是由于企业的整体管理不善或违法行为导致的，且法定代表人直接参与了相关决策或管理，那么法定代表人很可能会受到相应的行政处罚或刑事处罚。

2. 总经理角度：

   • 管理职责：总经理是企业日常运营的主要负责人，负责企业的整体管理和决策。如果事故是由于总经理在管理过程中的疏忽或违法行为导致的，那么总经理也可能会受到处罚。
   • 具体案例：在实际案例中，如果总经理直接负责了导致事故发生的项目或部门，且存在管理不善或违规操作的情况，那么总经理很可能会被追究责任。

3. 综合考量因素：

   • 事故性质：不同性质的事故（如生产安全事故、环境污染事故等）可能涉及不同的法律法规和责任主体。
   • 企业组织结构：企业的组织结构（如是否设立了专门的安全管理部门、是否有明确的安全管理制度等）也会影响责任主体的确定。
   • 具体情节：事故发生的具体情节（如是否存在故意隐瞒、谎报等情况）也会影响对责任主体的认定和处罚力度。

4. 法律建议：

   • 完善管理制度：企业应建立完善的安全管理制度和应急预案，明确各级管理人员的职责和权限，以减少事故发生的可能性。
   • 加强培训教育：定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，也是预防事故的重要措施。
   • 及时应对事故：一旦发生事故，企业应立即启动应急预案，及时报告相关部门，并积极配合调查和处理工作，以减轻可能的法律后果。

总结来说，在事故企业中，主要负责人受到的处罚可能涉及法定代表人或总经理，具体取决于多种因素。因此，无法简单地给出“处罚的是法定代表人还是总经理”的结论。在实际操作中，应根据事故的具体情况、企业的组织结构以及相关法律法规的规定来综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。