主要负责人导致安全事故的处罚是多层次、多维度的，涵盖行政责任、民事责任及刑事责任，具体处罚依据事故的严重程度、责任认定以及相关法律法规来确定。以下是对这三种责任的详细阐述：
一、行政责任
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。若发生生产安全事故并被确定为责任事故，该主要负责人将面临以下行政处罚：
罚款：
撤职处分：若事故造成严重后果且主要负责人存在违法行为，除罚款外还可能面临撤职处分。
其他行政处罚：如暂扣或吊销安全生产考核合格证书、安全生产许可证等，限制其在一定期限内从事相关工作。
此外，若主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故并受刑事处罚或撤职处分，自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
二、民事责任
生产安全事故若造成人员伤亡或财产损失，受害人或其家属有权向事故责任单位及主要负责人提起民事诉讼，要求赔偿损失。主要负责人需承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。这些赔偿项目旨在弥补受害人因事故所遭受的实际损失，确保受害人的合法权益得到保障。
三、刑事责任
若生产安全事故情节严重，构成犯罪，主要负责人将承担刑事责任。主要涉及的罪名包括：
重大责任事故罪：在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业或明知存在重大事故隐患仍冒险组织作业导致事故的，同样受罚。
重大劳动安全事故罪：安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在实际操作中，司法部门会详细分析事故原因、主要负责人的具体过错行为及其与事故发生之间的因果关系，以确保准确适用法律条款进行处罚。因此，生产经营单位的主要负责人应高度重视安全生产工作，严格遵守相关法律法规，确保生产安全。若您在交通运输（事故责任）领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。