国企政审5个不过的后果主要是无法被国企录用，但具体后果还需根据未通过政审的具体原因及国企的相关规定来确定。至于能否补救或再申请，这取决于未通过政审的原因是否可消除或改善。以下是对这一问题的详细分析：
一、政审未通过的后果
无法被国企录用：
- 政审是国企招聘过程中的一个重要环节，主要考察应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面。如果政审未通过，通常意味着应聘者不符合国企的录用标准，因此无法被录用。
可能影响未来就业：
- 虽然政审未通过主要影响的是当前国企的录用，但在某些情况下，这一记录也可能对未来在其他国企或政府部门的就业产生一定影响。这取决于具体岗位的要求以及招聘单位的政策。
具体后果因原因而异：
- 政审未通过的原因可能多种多样，如政治立场问题、违法犯罪记录、道德品质问题等。不同的原因可能导致不同的后果，例如，如果是因为违法犯罪记录未通过政审，那么这一记录可能会长期存在，并对未来的就业产生持续影响。
二、能否补救或再申请
取决于未通过政审的原因：
- 如果政审未通过的原因是可以消除或改善的，如某些轻微的违法记录可以通过法律程序消除，或者道德品质方面的问题可以通过自我提升和改正来改善，那么应聘者有可能在消除或改善这些问题后再次申请国企岗位。
需要了解国企的具体政策：
- 不同的国企可能有不同的招聘政策和政审标准。因此，应聘者在考虑补救或再申请时，需要了解目标国企的具体政策，以确定自己是否符合再次申请的条件。
积极沟通与解释：
- 如果政审未通过的原因存在误解或特殊情况，应聘者可以积极与招聘单位沟通，提供相关证明材料或解释说明，以争取改变政审结果或获得再次申请的机会。
三、建议与注意事项
了解政审标准与流程：
- 在申请国企岗位前，应聘者应提前了解政审的标准与流程，以便有针对性地准备和应对。
保持诚信与自律：
- 政审主要考察应聘者的政治素质、道德品质和遵纪守法情况。因此，应聘者在日常生活中应保持诚信与自律，避免违法犯罪行为或不良道德记录。
及时咨询与反馈：
- 如果在政审过程中遇到问题或疑问，应聘者应及时向招聘单位咨询并反馈情况，以便及时解决问题或调整申请策略。
如果您在国企政审或招聘过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。