纪委对公职人员收受1500元购物卡的处理，需结合具体情节、行为性质及党纪政务规定综合判断，可能涉及以下两种处理方向：
1. 若行为构成违纪，可能给予党纪政务处分
根据《中国共产党纪律处分条例》第八十八条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条，公职人员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（含购物卡）等财物，即使数额较小（如1500元），仍可能被认定为违纪行为。具体处理需结合以下因素：
- 情节轻重：若收受行为未造成严重后果，且公职人员主动退还或上交、配合调查、有悔过表现，可能从轻或减轻处分，例如给予警告、记过等较轻处分；
- 主观恶性：若存在多次收受、利用职务便利为对方谋利、拒不退还等情节，可能被认定为“情节较重”或“情节严重”，面临记大过、降级、撤职甚至开除等更严厉处分。
法律依据：
- 《中国共产党纪律处分条例》第八十八条：收受明显超出正常礼尚往来的财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
- 《公职人员政务处分法》第三十四条：收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、消费卡等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
2. 若行为不构成违纪，可能通过批评教育、责令整改等方式处理
若购物卡属于正常人情往来（如亲属、朋友之间无利益关联的馈赠），且数额未明显超出当地经济水平、风俗习惯，可能不被认定为违纪。但纪委仍可能要求公职人员说明情况、登记上交，或通过谈话提醒、批评教育等方式督促其规范行为，避免引发利益冲突。
关键区分点：
- 利益关联性：送卡方是否与公职人员存在管理、服务、监督等职务关系；
- 数额合理性：1500元是否明显超出当地正常礼尚往来标准（需结合具体地区经济水平判断）；
- 主观意图：公职人员是否明知对方有求于己仍收受财物。
补充说明：处理程序的合规性
纪委查处此类案件需严格遵循《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《监察法实施条例》，包括：
- 初步核实：对线索进行初步调查，确认是否存在违纪事实；
- 立案审查：若证据充分，启动立案程序，进一步调查取证；
- 审理定性：根据调查结果，依据党纪政务规定提出处分建议；
- 处分决定：经集体讨论后作出处分决定，并送达本人及所在单位。
建议：若公职人员涉及此类问题，应主动配合调查、如实说明情况，并尽快退还或上交财物，以争取从轻处理。如有具体情节需进一步分析，可直接向我咨询。