针对您提出的“业委会成员在物业干活是否违法以及如何处理”的问题，以下是我的详细解答：

一、业委会成员在物业干活是否违法

业委会成员的主要职责是代表业主大会监督物业管理活动，确保物业服务企业按照合同约定提供服务，并维护业主的合法权益。如果业委会成员同时在物业服务企业担任具体职务并从事与物业管理相关的实际工作，这可能会引发利益冲突和职责混淆的问题，但并不一定直接构成违法。然而，如果这种行为导致了业委会决策的不公正、损害了其他业主的利益，或者违反了相关法律法规或业主大会的决议，那么就可能构成违法或违规行为。

二、如何处理这种情况

1. 内部监督与纠正：

   • 业主大会和业主委员会应首先进行内部监督，检查业委会成员的行为是否违反了业主大会的决议或相关法律法规。
   • 如果发现违规行为，业主大会或业主委员会可以要求该成员立即停止违规行为，并纠正其错误。

2. 报告相关部门：

   • 如果内部监督无法解决问题，或者违规行为较为严重，业主可以向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门报告。
   • 相关部门将根据投诉举报处理指南进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令限期改正、撤销决定、通告全体业主等。

3. 法律途径：

   • 如果违规行为涉及法律纠纷，业主还可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。

4. 加强制度建设：

   • 为了避免类似情况的发生，业主大会和业主委员会应加强制度建设，明确业委会成员的职责和权限，禁止其同时在物业服务企业担任具体职务或从事与物业管理相关的实际工作。
   • 同时，应建立有效的监督机制，确保业委会成员的行为符合法律法规和业主大会的决议。

三、预防措施与建议

• 加强培训与教育：定期对业委会成员进行法律法规和物业管理知识的培训，提高其法律意识和业务水平。
• 完善决策机制：建立科学、民主的决策机制，确保业委会的决策过程公开、透明、公正。
• 强化信息公开：及时、准确地向业主公开业委会的工作情况和财务状况，增强业主的信任和支持。
• 建立反馈机制：鼓励业主对业委会的工作提出意见和建议，及时回应业主的关切和诉求。

综上所述，业委会成员在物业干活并不一定直接构成违法，但可能引发利益冲突和职责混淆的问题。如果发生这种情况，应通过内部监督、报告相关部门、法律途径等方式进行处理，并加强制度建设以预防类似情况的发生。