董事会应设未设，主要会产生以下法律后果：

1. 公司治理结构不健全，可能影响决策效率与合法性：

   • 董事会是公司治理结构中的核心决策机构，负责审议和批准公司的重大事项。若应设而未设董事会，公司的决策流程可能缺乏必要的审议和批准环节，导致决策效率低下或决策内容缺乏合法性基础。
   • 例如，在需要董事会决议的事项上，如公司重大投资、资产处置等，若没有董事会，则可能无法形成有效的决策，进而影响公司的正常运营和发展。

2. 可能面临行政处罚或监管措施：

   • 根据相关法律法规，公司应当按照法定程序设立董事会等治理机构。若应设而未设，公司可能面临工商行政管理部门或其他监管机构的行政处罚，如罚款、责令改正等。
   • 此外，若公司因此被认定为治理结构不健全，还可能影响其在资本市场的信誉和融资能力，甚至可能面临更严格的监管措施。

3. 股东权益可能受损，引发股东纠纷：

   • 董事会是保护股东权益的重要机构，负责监督公司管理层的行为，确保公司运营符合股东利益。若应设而未设董事会，股东权益可能缺乏有效的保护机制，导致股东利益受损。
   • 例如，若公司管理层存在滥用职权、损害股东利益的行为，而没有董事会的监督和制约，股东可能难以维护自己的合法权益，进而引发股东之间的纠纷和诉讼。

4. 影响公司上市或融资计划：

   • 对于计划上市或进行融资的公司来说，健全的治理结构是投资者和监管机构关注的重要方面。若应设而未设董事会，可能被视为公司治理存在重大缺陷，进而影响公司的上市进程或融资计划。
   • 投资者和监管机构通常要求公司具备完善的治理结构，以确保公司的运营稳定和可持续发展。若公司缺乏董事会等核心治理机构，可能难以获得投资者和监管机构的信任和支持。

法律建议：

• 尽快设立董事会：若公司应设而未设董事会，建议尽快按照法定程序设立董事会，完善公司治理结构，确保公司决策的合法性和效率。
• 加强内部监督和管理：在设立董事会的同时，公司应加强内部监督和管理机制的建设，确保董事会能够有效履行职责，保护股东权益和公司利益。
• 咨询专业律师：在设立董事会和加强内部监督的过程中，公司可以咨询专业律师的意见和建议，以确保相关操作的合法性和合规性。

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