建设工程监理合同天数是否指法定工作日，需根据合同具体约定及行业惯例来判断，通常合同中会明确约定服务期限的计算方式，包括是否包含法定节假日和休息日。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先：

   • 在建设工程监理合同中，服务期限的计算方式属于合同双方可以自由约定的范畴。因此，如果合同中明确约定了监理服务期限是按照法定工作日计算，那么合同天数即指法定工作日。
   • 反之，如果合同中未明确约定按照法定工作日计算，或者约定了包含法定节假日和休息日在内的总天数，那么合同天数则不是仅指法定工作日。

2. 行业惯例与交易习惯：

   • 在建设工程领域，监理服务通常需要持续进行，以确保工程质量和进度。因此，除非合同中有特别约定，否则监理服务期限往往被理解为包含法定节假日和休息日在内的总天数。
   • 然而，这也并非绝对，因为不同地区、不同项目或不同合同双方可能存在不同的交易习惯和行业惯例。因此，在签订合同时，双方应明确约定服务期限的计算方式，以避免后续争议。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果合同中未明确约定服务期限的计算方式，且双方对此存在争议，那么可能需要根据合同的整体内容、目的以及行业惯例等因素进行综合判断。
   • 在这种情况下，建议合同双方及时沟通协商，明确服务期限的具体计算方式，并考虑签订补充协议以确认双方的权利和义务。
   • 如果无法达成一致意见，且争议无法通过协商解决，那么双方可能需要通过法律途径（如诉讼或仲裁）来解决争议。

建议：在签订建设工程监理合同时，合同双方应明确约定服务期限的计算方式，包括是否包含法定节假日和休息日。这有助于避免后续争议，并确保合同的顺利履行。如果合同中已有相关约定，但双方对约定内容存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律意见。