关于您询问的事业单位探亲假2025年的新规定，目前并没有出台专门针对2025年的全新探亲假政策，我们主要依据的还是《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)及其相关实施细则。以下是对这一政策的详细解读，希望能帮助您更好地理解探亲假的规定：
一、探亲假适用范围
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要适用于在国家机关、人民团体、全民所有制企业及事业单位工作满一年的固定职工。这意味着，只要您是这些单位的正式员工，并且工作满一年，就有资格享受探亲假。
二、探亲假条件
探望配偶：如果您与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。这里的“不能在公休假日团聚”指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
探望父母：如果您与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。同样地，这里的“不能在公休假日团聚”也是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
三、探亲假期限
探亲假的期限根据您与配偶或父母居住地的距离以及工作性质等因素有所不同。一般来说，探望配偶的假期为每年一次，每次30天；未婚职工探望父母的假期原则上为每年一次，每次20天，如果因为工作需要或者职工本人愿意两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的假期每四年给假一次，假期为20天。
四、关于您提到的特殊情况
针对您提到的“企业要求被探亲的对象必须是机关央国企事业单位的员工才可享受探亲假”的情况，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及其相关实施细则，并没有对被探亲的对象工作单位性质提出要求。因此，这一规定可能并不合理合规。如果您遇到此类情况，建议与单位的人力资源部门或相关领导进行沟通，或者向当地的人力资源和社会保障部门咨询并寻求帮助。
五、政策更新与关注
虽然目前没有专门针对2025年的全新探亲假政策出台，但政策可能会随着时间和社会的变化而进行调整。因此，建议您持续关注相关政策动态，以便及时了解并享受应有的福利待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。