职工董事确实属于董事会成员。以下是对这一问题的详细分析：

1. 身份性质与代表利益：

   • 职工董事具有双重身份，既是公司职工，又是董事会成员。他们主要代表公司职工的利益，关注职工的诉求、福利和权益。这种身份使得职工董事在董事会中能够发挥独特的作用，即作为职工与管理层之间的桥梁和纽带，反映职工意愿和诉求，传达公司决策和发展战略。

2. 产生方式与程序：

   • 职工董事是通过公司职工民主选举产生的，通常经由职工代表大会或其他职工民主管理机构组织实施。这一产生方式确保了职工董事的代表性和民主性，使得他们能够真正代表职工的利益在董事会中发声。

3. 任职资格与条件：

   • 职工董事除具备一般董事的基本任职资格外，还需具备与公司建立劳动关系、熟悉公司生产经营和职工状况、具有较强的沟通协调能力和群众基础等特定条件。这些条件确保了职工董事能够胜任其职责，有效维护职工权益。

4. 职责与关注重点：

   • 职工董事的职责主要包括维护职工合法权益，促进公司与职工之间的沟通与合作，参与公司涉及职工权益的重大决策。他们关注职工的权益保障、工作环境改善、劳动条件优化以及职业发展机会等，确保职工在公司中的利益得到充分保障。

5. 在董事会中的角色与作用：

   • 职工董事在董事会中发挥着重要的角色和作用。他们作为桥梁和纽带，连接职工与管理层，反映职工意愿和诉求。在董事会讨论涉及职工权益的问题时，职工董事积极发言，为职工争取合理权益。同时，他们还提供实际操作层面的建议和意见，帮助董事会做出更加全面和合理的决策。

法律背景与建议：

• 根据相关法律法规和公司治理实践，职工董事作为董事会成员是公司治理结构中的重要组成部分。他们与其他董事共同构成董事会，共同推动公司的健康发展。
• 如果您作为职工或公司管理层，对职工董事的选举、任职或职责等方面存在疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供全面、专业的法律解答和建议。