职工董事一般不属于外部董事。以下从几个方面进行详细分析：

一、职工董事的定义与身份

职工董事是加强职工民主管理与监督，维护职工合法权益的一种重要形式。根据《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》以及《中华人民共和国公司法》的相关规定，国有独资公司、全资公司的董事会中须有职工董事，且董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。这表明，职工董事通常是企业内部员工，代表职工利益参与企业管理。

二、外部董事的定义与特征

外部董事一般是指由非公司员工的外部人员担任的董事，他们不在公司担任除董事和董事会专门委员会有关职务以外的其他职务。外部董事的引入，旨在增强董事会的独立性和多元化，提高决策的科学性。

三、职工董事与外部董事的区别

1. 身份来源：职工董事来源于企业内部，由职工代表大会选举产生；而外部董事则来源于企业外部，通常由股东单位选派。
2. 职责定位：职工董事代表职工利益，参与企业管理，维护职工合法权益；外部董事则主要提供独立、客观的意见，增强董事会的决策能力。
3. 独立性：职工董事作为企业内部员工，其独立性相对较弱；而外部董事作为非公司员工，其独立性较强。

四、特殊情况说明

虽然通常情况下职工董事不属于外部董事，但在某些特殊情况下，如职工董事同时满足外部董事的认定条件（如不在公司担任除董事以外的其他职务，且由非公司员工身份的人员担任等，但这种情况在实际操作中极为罕见），理论上可能存在职工董事被认定为外部董事的情况。然而，这种情况并不符合职工董事和外部董事的常规定义和特征。

法律建议：

• 在理解职工董事和外部董事的身份时，应明确其定义和特征，避免混淆。
• 对于企业而言，在构建董事会时，应充分考虑职工董事和外部董事的互补性，以增强董事会的决策能力和独立性。
• 如有关于职工董事或外部董事的具体法律问题，建议直接向我咨询，以便获得更专业、更准确的法律意见。