医疗纠纷协商解决后，是否还会被行政处罚，这主要取决于医疗机构及其医务人员在医疗活动中的具体行为是否违反了相关的行政管理规定。以下从不同角度进行分析：
若协商解决基于合法合规的医疗行为：
- 如果医疗机构及其医务人员在医疗活动中严格遵守了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，没有因过错造成患者人身损害，那么即使发生了医疗纠纷并协商解决，医疗机构也不会因此受到行政处罚。因为行政处罚的前提是存在违法行为，而合法合规的医疗行为显然不构成违法。
若协商解决涉及违法违规的医疗行为：
- 如果医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在违法行为，如未按照规定填写、保管病历资料，或者未按照规定告知患者病情、医疗措施和医疗风险等，即使医疗纠纷通过协商得到了解决，相关卫生行政部门仍有可能根据违法行为的性质、情节及后果，对医疗机构或医务人员作出行政处罚。行政处罚的种类可能包括警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿等，具体依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国医师法》以及《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律法规的规定。
行政处罚与民事赔偿的独立性：
- 需要明确的是，行政处罚与民事赔偿是两个独立的法律程序。医疗纠纷的协商解决主要关注的是患者因医疗行为受到的损害如何得到经济上的补偿，而行政处罚则是对医疗机构或医务人员违法行为的制裁。因此，即使医疗纠纷通过协商得到了妥善解决，也不影响卫生行政部门对违法行为的调查和处理。
建议：
- 对于医疗机构而言，应严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，确保医疗行为的合法合规性，以减少医疗纠纷的发生和行政处罚的风险。
- 对于患者而言，如果认为医疗机构或医务人员在医疗活动中存在违法行为并造成了损害，除了可以通过协商解决纠纷外，还可以向相关卫生行政部门投诉举报，要求对违法行为进行调查和处理。
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