结论：因国有企业工作人员渎职给其他人造成损失的，受损方可以通过民事赔偿、行政追责以及刑事追责等途径来维护自己的权益。
详细分析：
民事赔偿途径：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，国有企业工作人员因渎职行为给其他人造成损失的，应当承担民事赔偿责任。受损方有权要求渎职人员或其所在单位赔偿因此遭受的损失。
- 操作方式：受损方可以与渎职人员或其所在单位进行协商，寻求和解或达成赔偿协议。如果协商不成，受损方可以向人民法院提起民事诉讼，要求法院判决渎职人员或其所在单位承担赔偿责任。
- 注意事项：在提起民事诉讼时，受损方需要提供充分的证据证明渎职行为的存在以及损失的大小。同时，要注意诉讼时效的问题，确保在法定的诉讼时效期间内提起诉讼。
行政追责途径：
- 法律依据：国有企业工作人员渎职行为可能违反了相关的行政法规或规章制度，因此可能面临行政追责。例如，根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员因故意或者重大过失给国家和人民利益造成重大损失的，应当依法给予处分。
- 操作方式：受损方可以向相关行政部门（如国有资产监督管理机构、监察机关等）举报渎职行为，要求行政部门对渎职人员进行调查处理。行政部门在查实渎职行为后，会依法给予渎职人员相应的行政处分。
- 注意事项：在举报渎职行为时，受损方需要提供具体的线索和证据，以便行政部门进行调查。同时，要注意保护自己的合法权益，避免因举报行为而遭受报复或侵害。
刑事追责途径：
- 法律依据：如果国有企业工作人员的渎职行为构成犯罪（如滥用职权罪、玩忽职守罪等），则应当依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪分子应当承担刑事责任，并可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 操作方式：受损方可以向公安机关报案，要求公安机关对渎职行为进行刑事立案侦查。公安机关在查实犯罪事实后，会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关在审查后认为构成犯罪的，会向人民法院提起公诉，要求法院对犯罪分子进行审判。
- 注意事项：在报案时，受损方需要提供充分的证据证明渎职行为构成犯罪。同时，要注意保护自己的安全，避免因报案行为而遭受威胁或侵害。在刑事诉讼过程中，受损方可以作为被害人参与诉讼，维护自己的合法权益。
综合建议：
- 在处理此类案件时，受损方应当根据自身情况和损失大小选择合适的维权途径。如果损失较小且能够通过协商解决，可以选择民事赔偿途径；如果损失较大或渎职行为性质恶劣，可以考虑同时采取行政追责和刑事追责途径。
- 在维权过程中，受损方应当注意保护自己的合法权益和安全，避免因维权行为而遭受不必要的损失或侵害。
- 如果受损方对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维权，可以寻求专业律师的帮助和指导。作为专业律师，我可以为你提供全面的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。