结论前置：官司结案后，若伤情未好仍需继续治疗且不能上班，治疗费和误工费是否还需要赔偿，这主要取决于官司的性质、结案时的具体情况以及后续治疗与原工伤的关联性。以下我将从不同角度为您详细分析。

1. 若官司为工伤赔偿官司且已结案但未完全解决赔偿问题：

   • 治疗费：如果结案时并未就全部治疗费用达成赔偿协议，或者后续治疗是原工伤的直接延续，那么您仍有权要求用人单位或工伤保险机构支付后续的治疗费用。这通常需要您提供医疗证明，证明后续治疗与原工伤的关联性。
   • 误工费：同理，如果因后续治疗导致您无法上班，您也有权要求赔偿误工费。误工费的计算通常基于您的实际工资损失和误工时间。

2. 若官司已结案且赔偿问题已解决，但后续出现新情况：

   • 治疗费：如果结案后您出现了与原工伤无关的新病情，或者后续治疗并非原工伤的直接延续，那么用人单位或工伤保险机构可能不再承担治疗费用。但如果您能证明新病情与原工伤有直接关联，或者后续治疗是原工伤治疗的必要延续，那么您仍可能获得赔偿。
   • 误工费：对于误工费，如果后续误工是由于原工伤导致的长期影响，且这种影响在结案时并未完全显现或预测到，那么您可能仍有权要求赔偿。但这需要您提供充分的证据来证明误工与原工伤的关联性。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果官司结案时签订了和解协议：和解协议中可能包含了关于后续治疗费用和误工费的赔偿条款。您需要仔细审查和解协议的内容，以确定自己是否仍有权要求赔偿。
   • 如果用人单位或工伤保险机构拒绝赔偿：您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。

法律建议：

• 首先，建议您仔细审查官司结案时的相关文件，包括判决书、和解协议等，以明确自己的权益和义务。
• 其次，如果您认为后续治疗费用和误工费应得到赔偿，建议您及时收集相关证据，如医疗证明、工资单等，以证明您的主张。
• 最后，如果您在处理此事过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

可能法律后果：

• 如果您能够证明后续治疗费用和误工费与原工伤的关联性，且符合相关法律法规的规定，那么您有可能获得相应的赔偿。
• 如果您无法提供充分的证据来证明自己的主张，或者后续治疗与原工伤无直接关联，那么您可能无法获得赔偿。