关于兄弟姐妹6人赡养父母，每月是否可以约定每人支付1500元的问题，结论是：可以约定，但需结合实际情况并遵循法律规定进行调整。以下从不同角度详细分析：

1. 法律层面：赡养义务的法定性与协商空间

根据《民法典》第1067条，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务，包括经济供养、生活照料和精神慰藉。法律未规定具体金额，但要求赡养费应与当地生活水平、父母实际需求（如医疗、护理等）以及子女经济能力相匹配。

• 若父母月均生活开支（含医疗、护理等）超过9000元（6人×1500元），且子女经济能力允许，则约定合法有效；
  
• 若父母实际需求低于9000元，或部分子女经济困难无法承担1500元，则需调整金额，避免因约定过高导致部分子女无法履行义务，反而引发纠纷。

2. 实践操作：如何合理约定赡养费

• 步骤1：评估父母实际需求
  建议子女共同与父母沟通，统计其月均开支（如食品、水电、医疗、护理等），并预留应急资金（如突发疾病）。例如：

  • 基础生活费：3000元/月
    
  • 医疗护理费：2000元/月（根据父母健康状况调整）
    
  • 应急储备：1000元/月
    总需求：6000元/月
    

• 步骤2：结合子女经济能力分配
  若6名子女经济状况相近，可均摊6000元，即每人1000元/月；若部分子女收入较高，可自愿多承担（如1人承担2000元，其余5人各800元）。
  计算公式：
  $\( \text{每人赡养费} = \frac{\text{父母月总需求}}{\text{子女人数}} \times \text{调整系数（根据经济能力）} \)$
  （调整系数≥1时，表示该子女多承担；系数<1时，需其他子女补足）

• 步骤3：签订书面协议
  为避免后续争议，建议子女签订《赡养协议》，明确金额、支付方式（如按月转账至父母账户）、调整机制（如父母需求增加或子女经济状况变化时重新协商）及违约责任（如逾期支付需补缴并支付违约金）。

3. 特殊情况处理

• 子女经济困难：若某子女因失业、疾病等原因无法支付约定金额，可与其他子女协商减少其份额，或由其他子女暂时垫付，后续再追偿。
  
• 父母收入变化：若父母获得养老金、补贴或财产性收入（如租金），可相应减少子女赡养费，但需保留必要生活开支。
  
• 赡养方式选择：除经济供养外，子女也可通过轮流照料、共同居住等方式履行义务，此时可协商减少或免除经济赡养费。

4. 法律后果提示

• 若子女拒不履行赡养义务：父母可向法院起诉，要求支付赡养费；情节恶劣的（如遗弃、虐待），可能构成犯罪（《刑法》第261条）。
  
• 若约定金额显失公平：如部分子女收入极低却需承担高额费用，法院可能根据实际情况调整金额。

建议：先评估父母实际需求，再结合子女经济能力协商金额，并签订书面协议。若需进一步帮助（如起草协议或处理纠纷），可直接向我咨询。