关于单位公款私存粮款，最后交到单位，出纳可能面临的处分，这主要取决于具体情节、单位内部规定以及相关法律法规的适用情况。以下从几个角度进行分析：

1. 单位内部纪律处分：

   • 如果出纳的行为违反了单位的财务管理制度或内部纪律规定，单位有权根据内部规定对其进行纪律处分。这种处分可能包括警告、记过、降职、撤职甚至开除等，具体取决于违规的严重程度和单位的规定。

2. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，如果出纳的行为构成违法，如挪用公款、私设小金库等，可能会面临行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等。但在此案例中，由于公款最终交到了单位，并未造成公款流失，因此行政处罚的可能性相对较小，但仍需根据具体情节判断。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，如果出纳的行为涉嫌犯罪，如挪用资金罪、职务侵占罪等，且数额较大或情节严重，可能会面临刑事追究。然而，根据您描述的情况，公款最终交到了单位，并未被个人非法占有或使用，因此构成犯罪的可能性相对较低。但需要注意的是，如果出纳在私存过程中存在其他违法行为，如伪造账目、隐瞒真相等，仍有可能构成犯罪。

4. 民事责任：

   • 如果出纳的行为给单位造成了经济损失，单位有权要求其承担民事赔偿责任。但在此案例中，由于公款最终交到了单位，并未造成经济损失，因此民事责任的可能性也相对较小。

综合建议：

• 对于出纳而言，应严格遵守单位的财务管理制度和相关法律法规，避免任何形式的违规操作。如果已经发生了公款私存的情况，应立即向单位报告并说明情况，积极配合单位进行调查和处理。
• 对于单位而言，应加强对财务人员的培训和管理，建立健全的财务管理制度，确保公款的安全和合规使用。同时，对于发现的违规行为，应及时进行处理并追究相关人员的责任，以维护单位的利益和声誉。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。如果您或您的单位遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见和解决方案。