针对您提出的“事业单位工作人员公款私存怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、公款私存的定义与性质

公款私存，指的是事业单位工作人员将单位公款违规存入个人银行账户或其他私人账户的行为。这种行为本质上违反了财经纪律和法律法规，破坏了财务管理制度的严肃性，且容易滋生贪污、挪用等违法犯罪行为，对单位和社会造成极大的危害。

二、公款私存的法律依据

公款私存行为受到多部法律法规的严格禁止，包括但不限于：

1. 《中华人民共和国商业银行法》第四十八条：明确规定企业事业单位不得开立两个以上基本账户，任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。
2. 《储蓄管理条例》第三条：指出任何单位和个人不得以个人名义将公款转为储蓄存款。
3. 《现金管理暂行条例》：同样明确禁止把公款存入个人账户。

三、公款私存的处理方式

一旦发现事业单位工作人员存在公款私存行为，应立即采取以下措施进行处理：

1. 调查核实：首先，需要对公款私存的事实进行调查核实，包括私存的金额、时间、方式等，确保事实清楚、证据确凿。
2. 行政处分：根据情节轻重，对相关责任人给予相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分旨在惩罚违规行为，维护单位纪律的严肃性。
3. 追回公款：对于私存的公款，应立即追回并归还给单位，确保单位资金的安全和完整。
4. 法律追究：若公款私存行为涉嫌犯罪，如挪用公款罪、贪污罪等，应依法将案件移送司法机关处理，追究相关责任人的刑事责任。

四、防范公款私存的建议

为了有效防范公款私存现象的发生，建议事业单位采取以下措施：

1. 加强制度建设：完善公款管理制度，明确公款的使用、存储和审批流程，确保公款管理的规范化和透明化。
2. 建立监督机制：建立健全内部监督机制，加强对公款使用的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
3. 提高法律意识：加强对员工的教育和培训，提高其法律意识和职业道德水平，使其充分认识到公款私存的严重性和危害性。
4. 严肃查处违规行为：对发现的公款私存行为，应依法严肃查处，绝不姑息迁就，以儆效尤。

综上所述，公款私存是明确的违法行为，不受时间限制。事业单位应严格遵守相关法律法规，加强公款管理，坚决杜绝公款私存行为的发生。同时，对于已经发生的公款私存行为，应依法进行处理，维护单位和社会公共利益。