关于公职男女皆未婚的认定标准及处理程序，这实际上主要涉及到公职人员的婚姻状况认定以及与之相关的政策处理，不过您提供的参考信息主要聚焦于夫妻两地分居的调配政策，我将基于一般性的公职人员管理规定和常识，为您详细解答这一问题。
认定标准
未婚状态确认：
- 公职人员的未婚状态通常通过其个人档案、户籍证明或婚姻登记记录来确认。
- 在大多数情况下，公职人员需要向所在单位提供未婚证明或声明，以证明其当前婚姻状况。
公职身份确认：
- 公职人员指的是在政府机关、事业单位、国有企业等公共部门工作的人员。
- 其公职身份通常通过工作证、单位介绍信或人事档案来确认。
处理程序（针对未婚状态，虽无特定“处理程序”但可说明相关管理原则）
日常管理：
- 公职人员的婚姻状况是其个人隐私的一部分，但同时也是单位进行人事管理时需要考虑的因素之一。
- 单位通常会要求公职人员及时更新其个人档案中的婚姻状况信息，以确保信息的准确性。
政策适用：
- 对于未婚的公职人员，他们在享受单位提供的福利、住房、晋升等方面，通常不会因婚姻状况而受到直接限制或优惠。
- 然而，在某些特定政策下，如住房分配、子女入学等，婚姻状况可能会作为考虑因素之一，但具体政策因地区和单位而异。
特殊情况处理：
- 如果公职人员因未婚而面临某些特殊困难或需求（如住房问题），他们可以向所在单位提出申请，单位会根据实际情况和相关政策进行考虑和协助。
- 在某些情况下，单位可能会提供一定的帮助或支持，如提供临时住房、协助解决子女入学问题等。
针对您可能关心的夫妻两地分居（虽与未婚不直接相关，但为提供全面信息）
- 如果您实际上是想了解公职人员中夫妻两地分居的处理程序，那么这通常涉及到调配政策。如您提供的参考信息中所述，一些地方政府会出台相关政策来解决夫妻两地分居的问题，包括调配程序、资格条件、评分标准等。
- 这些政策通常旨在关心关爱干部，体现人文关怀，并逐步有序有效地解决夫妻两地分居人员的实际困难。
总结与建议
- 对于公职男女皆未婚的认定，主要依据个人档案、户籍证明或婚姻登记记录。
- 在日常管理中，单位会要求公职人员及时更新婚姻状况信息。
- 未婚状态通常不会直接影响公职人员在单位中的福利、晋升等，但在某些特定政策下可能会作为考虑因素。
- 如果您实际上是想了解夫妻两地分居的处理程序，建议查阅您所在地区或单位的具体政策文件，或咨询相关部门以获取准确信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。