破产财产员工律师费和赔偿费谁承担-何飞律师|法行宝
2026-05-31 公司事务

在破产程序中,员工律师费和赔偿费的承担问题需根据具体情况分析,具体如下:

  1. 员工赔偿费的承担

    • 法律依据:根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:…(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
    • 分析:员工赔偿费,如工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等,属于破产财产清偿的优先顺序中的第二项。这意味着,在破产程序中,这些费用应优先于其他普通债权得到清偿。
    • 结论:员工赔偿费由破产财产承担,且享有优先清偿权。
  2. 员工律师费的承担

    • 一般原则:律师费通常不属于破产财产优先清偿的范围,除非该律师费是员工为了维护自身合法权益(如追讨工资、赔偿等)而必须支付的费用,且该费用在破产程序中得到了法院的认可。
    • 特殊情况:如果员工因破产企业的违法行为(如拖欠工资、违反劳动合同等)而提起诉讼,并因此产生了律师费,且该费用在法律上被认定为破产企业应承担的责任(如因破产企业违约导致的诉讼费用),则该律师费可能被视为破产债权的一部分,按照破产程序的清偿顺序进行清偿。但这种情况较为特殊,需要具体案件具体分析。
    • 实践中的处理:在大多数情况下,员工律师费不被视为破产财产优先清偿的范围,而是由员工自行承担。如果员工希望破产企业承担其律师费,需要在诉讼中提出明确的请求,并提供充分的证据证明该费用应由破产企业承担。
    • 结论:员工律师费一般不由破产财产承担,除非符合特殊情况并得到法院认可。

综合建议:

  • 对于员工而言,如果面临破产企业拖欠工资、赔偿等问题,应及时咨询专业律师,了解自身权益和可能的救济途径。
  • 在提起诉讼或参与破产程序时,员工应明确自己的诉求,并提供充分的证据支持自己的主张,包括律师费的承担问题。
  • 破产管理人在处理破产财产时,应严格按照法律规定和法院的指导进行清偿工作,确保员工的合法权益得到保障。

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