您好，关于办理退休时劳动合同是否需要复印件的问题，这主要取决于您是单位职工还是灵活就业人员，以及具体的办理地区和政策要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为全面的解答。
对于单位职工而言： 在办理正常退休手续时，通常需要提供劳动合同的原件及复印件。这是因为劳动合同是证明您与单位存在劳动关系的重要文件，社保部门在审核您的退休资格时，需要确认您的工作经历和缴费年限等信息。劳动合同复印件作为原始文件的备份，用于社保部门的存档和审核。
对于灵活就业人员而言： 灵活就业人员由于没有与单位签订正式的劳动合同，因此在办理退休手续时，通常不需要提供劳动合同。但是，您需要提供其他能够证明您工作经历和缴费年限的材料，如人事档案、缴费记录等。
具体政策要求： 不同地区和不同政策下，对于办理退休所需材料的具体要求可能有所不同。例如，在您提供的参考信息中，东西湖区在办理正常退休手续时，明确要求单位职工提供劳动合同原件及复印件。而其他地区或政策下，可能对此有不同的规定。
建议：
提前咨询：在办理退休手续前，建议您提前咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策要求和所需材料清单。
准备齐全：根据咨询结果，准备好所有需要的材料，包括劳动合同原件及复印件（如果需要的话）、身份证、户口簿、人事档案等。
注意复印件要求：如果需要提供劳动合同复印件，请确保复印件清晰、完整，并加盖单位公章或个人签名，以证明其真实性。
线上办理：如果当地支持线上办理退休手续，您也可以考虑通过线上渠道提交材料，以节省时间和精力。
总之，办理退休时是否需要劳动合同复印件，取决于您的具体情况和当地政策要求。建议您提前咨询并准备齐全所需材料，以确保退休手续的顺利办理。