结论：单位合同工从事塔吊工作十年，能否在55岁退休，需根据具体情况判断，主要取决于是否符合特殊工种退休条件以及社保缴纳情况。以下从这两个方面进行详细分析：
一、特殊工种退休条件
特殊工种定义：
- 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有较大影响的工种。塔吊操作工，由于其工作性质涉及高空作业，往往被视为特殊工种之一，但具体是否属于特殊工种，还需根据当地劳动保障部门或相关行业的具体规定来确定。
退休年龄规定：
- 对于从事特殊工种的职工，国家通常规定有提前退休的政策。一般来说，男性职工在从事特殊工种满一定年限（如8年或10年，具体年限因地区和行业而异）后，可以在55岁申请退休。但这一政策并非全国统一，而是由各地根据实际情况制定。
审批流程：
- 即使符合特殊工种的条件，也需要经过劳动保障部门的审批才能提前退休。审批过程中，会核实职工的工作经历、工种性质以及社保缴纳情况等。
二、社保缴纳情况
养老保险缴纳年限：
- 除了符合特殊工种的条件外，职工还需要满足一定的养老保险缴纳年限才能退休。一般来说，需要缴纳满15年或以上的养老保险才能享受退休金待遇。如果从事塔吊工作十年期间，养老保险缴纳不足15年，那么即使符合特殊工种的条件，也可能无法在55岁退休。
社保转移与接续：
- 如果职工在从事塔吊工作期间，社保关系发生过转移或接续，需要确保社保缴纳记录的连续性和完整性。否则，可能会影响退休金的计算和发放。
建议与行动
查询当地政策：
- 由于特殊工种退休政策因地区和行业而异，建议您首先查询当地劳动保障部门或相关行业的具体规定，了解塔吊操作工是否属于特殊工种以及具体的退休年龄和条件。
核实社保缴纳情况：
- 前往当地社保机构或通过相关渠道查询自己的社保缴纳记录，确保养老保险缴纳年限满足退休要求。如果发现缴纳不足或存在断缴情况，应及时补缴或咨询社保机构处理。
准备退休申请材料：
- 如果符合特殊工种退休条件且社保缴纳年限满足要求，可以开始准备退休申请材料。这通常包括个人身份证明、工作经历证明、社保缴纳证明等。
咨询与申请：
- 在准备齐全退休申请材料后，可以前往当地劳动保障部门或相关机构进行咨询和申请。在申请过程中，务必如实提供个人信息和工作经历等材料，以确保审批的顺利进行。
如果您在准备退休申请或查询相关政策过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。