针对您提出的“骨折打钢针工伤怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在发生骨折并需要打钢针进行固定的工伤情况下，赔偿流程与标准主要依据《工伤保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来执行。以下是对此类工伤赔偿的全面解析：
一、赔偿涵盖的主要方面
骨折打钢针的工伤赔偿通常包括医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等多个方面。具体金额和标准会根据您的伤残等级、工资水平以及地方政策来综合确定。
二、申请赔偿的关键流程
确认劳动关系：
- 您需要首先确认与用人单位的劳动关系，劳动合同是最直接的证明。如果没有劳动合同，您可以通过工资支付记录、工作证等其他材料来证明事实劳动关系。
申请工伤认定：
- 用人单位应在事故伤害发生后30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 申请时需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：
- 在您的伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。
三、具体的赔偿项目及标准
医疗待遇：
- 治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等，以及辅助器具费（如钢板、钢针等），都由工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责或支付护理费。
住院伙食补助费：
- 按照当地规定的标准，由工伤保险基金支付住院期间的伙食补助费。
交通费、食宿费：
- 如果您需要到统筹地区以外就医，并经医疗机构出具证明的，所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
伤残津贴：
- 对于一级至四级伤残的职工，保留劳动关系并退出工作岗位的，按月支付伤残津贴。
- 五级、六级伤残且难以安排工作的职工，也由用人单位按月发给伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，您可以享受这两项补助金。具体标准由地方政府规定。
四、注意事项
- 及时申请：请务必在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过赔偿的时机。
- 保存证据：妥善保管所有医疗费用单据和相关证据材料，以备后期维权之需。
- 咨询专业律师：面对复杂的法律规定和赔偿流程，建议您咨询专业律师以确保自身合法权益得到充分保障。
综上所述，骨折打钢针的工伤赔偿是一个涉及多个环节和多项标准的复杂过程。希望您能充分了解自身权益，按照法定程序申请赔偿，并在必要时寻求专业法律帮助以维护自身利益。