结论概述：副高5级正点退休时，视同缴费指数的确定及养老金的计算确实遵循法定程序，且视同缴费指数按退休时的职称级别（即副高5级）来确定。这一结论与新闻背景中提到的“按退休时的职称级别来确定视同缴费指数”以及“养老金改革前，退休待遇本来就是按退休时的职称计算”的观点相吻合。

一、视同缴费指数的确定

1. 法定原则：

   • 根据《人社部发〔2015〕28号》文件及各省的实施细则，视同缴费指数的确定遵循“退休时点”原则，即按退休时的职称级别来确定。这一原则确保了养老金计算的公平性和连续性，避免了因职称变动而导致的养老金计算不公。

2. 具体应用：

   • 在您的情况下，如果退休时是副高5级，那么视同缴费指数就应按副高5级的标准来确定，而不是按之前的副高6级或其他级别。这一原则在新闻背景中的山东男教师案例中得到了明确体现，该教师退休时是副高5级，因此其视同缴费指数按副高5级确定。

二、养老金的计算

1. 计算依据：

   • 养老金的计算依据包括视同缴费指数、实际缴费指数、缴费年限、计发月数以及养老金计发基数等多个因素。这些因素共同决定了养老金的数额。

2. 计算公式：

   • 基础养老金的计算公式为：\(基础养老金 = 养老金计发基数 \times (1 + 平均缴费指数) \div 2 \times 缴费年限 \times 1\%\)。其中，平均缴费指数是视同缴费指数和实际缴费指数的加权平均值。
   • 过渡性养老金的计算公式则涉及视同缴费指数、视同年限以及过渡性系数等因素。
   • 个人账户养老金和职业年金则分别根据个人账户余额和职业年金账户余额除以计发月数来计算。

3. 具体案例：

   • 以新闻背景中的山东男教师为例，其60岁退休时的基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金分别计算如下：
     • 基础养老金：\(8995 \times (1 + 1.9114) \div 2 \times 41.25 \times 1\% = 5401.28元\)
     • 过渡性养老金：\(8995 \times 2.0152 \times 23.25 \times 1.3\% = 5478.80元\)
     • 个人账户养老金：\(237804 \div 139 = 1710.82元\)
     • 职业年金：\(354960 \div 139 = 2553.67元\)
     • 四项合计：\(15144.58元\)

三、延迟退休的影响

1. 工龄增加：

   • 延迟退休意味着工龄的增加，这将直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算。工龄越长，养老金的数额通常也会越高。

2. 个人账户和职业年金累积：

   • 延迟退休还意味着个人账户和职业年金的继续累积。由于计发月数的减少，每月领取的养老金数额也会相应增加。

3. 具体案例对比：

   • 以新闻背景中的山东男教师为例，如果选择62岁退休，其基础养老金和过渡性养老金将分别增加至5974.90元和6156.50元。同时，个人账户养老金和职业年金也将因多缴了24个月而增加。最终，每月领取的养老金总额将增加至17637.51元，比60岁退休时多出近2500元。

四、法律建议

1. 了解政策：

   • 在退休前，建议详细了解当地的养老金计算政策和规定，确保自己的权益得到充分保障。

2. 合理规划：

   • 根据自己的身体状况和工作意愿，合理规划退休时间。延迟退休虽然可能带来更高的养老金待遇，但也需要考虑个人的实际情况和需求。

3. 咨询专业人士：

   • 如果对养老金的计算或退休规划有疑问，建议咨询专业的社保机构或律师，以获取更准确和全面的信息。

总结：副高5级正点退休时，视同缴费指数的确定及养老金的计算均遵循法定程序。在了解政策、合理规划退休时间并咨询专业人士的基础上，您可以更好地保障自己的退休权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。