结论前置：单位破产买断后，特殊工种职工在满足一定条件下仍然可以办理退休。具体能否办理退休，需结合职工的年龄、缴费年限、工种及健康状况等多个因素综合判定。

一、特殊工种退休的基本条件

1. 工种条件：

   • 职工需曾从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
   • 具体要求包括：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2. 年龄条件：

   • 男性年满55周岁，女性年满45周岁。

3. 缴费年限条件：

   • 职工需累计缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）。对于单位破产买断的职工，其在原单位的连续工龄通常可视同缴费年限。

二、单位破产买断对退休的影响

1. “买断工龄”的法律考量：

   • “买断工龄”是企业与职工之间的一种协议行为，通常涉及经济补偿金的支付。然而，这一行为在法律上并无明确定义或统一规定，其合法性和有效性需根据具体情况分析。
   • 在处理单位破产买断职工的退休问题时，应特别注意“买断工龄”协议对职工社保权益的影响，确保职工的社保权益不受损害。

2. 社保关系的接管与处理：

   • 单位破产后，职工的社保关系会由相关部门接管处理，以确保职工的社保权益不受影响。
   • 符合退休条件的职工，将按照国家规定的退休政策和程序办理退休手续。

三、特殊工种退休的办理流程

1. 提交申请：

   • 职工需向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等。

2. 审核与确认：

   • 社保部门会对职工的申请进行审核，确认其是否符合退休条件。
   • 对于特殊工种职工，社保部门还会核实其工种、工作年限等信息。

3. 办理退休手续：

   • 经审核确认符合退休条件的职工，社保部门会为其办理退休手续，并发放退休金。

四、相关政策保障与注意事项

1. 社保补缴政策：

   • 部分地区针对单位破产买断职工有社保补缴政策，以确保其达到退休所需的缴费年限。具体补缴条件和流程需咨询当地社保部门。

2. 医保政策：

   • 退休时，若医疗保险缴费年限未达到当地规定的最低年限，职工一般可选择一次性补缴或继续逐年缴纳，以享受退休后的医保待遇。

3. 注意事项：

   • 职工在办理退休手续前，应确保自己的社保缴费记录完整无误。
   • 对于“买断工龄”协议，职工应仔细阅读并理解其内容，确保自己的权益不受损害。
   • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，职工可以直接向我咨询。

总结：单位破产买断后，特殊工种职工在满足一定条件下仍然可以办理退休。职工应了解并遵守国家相关的退休政策和程序，确保自己的社保权益不受损害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。