能否办理退休需结合具体工种性质、档案记录及社保缴纳情况综合判断，存在两种可能性：

1. 若符合特殊工种提前退休条件，可申请办理
   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号），从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可申请提前退休。
   

• 关键点：需同时满足三个条件：
  （1）工种属于国家规定的特殊工种目录（如炼钢工、锅炉工、高空作业等）；
  （2）档案中有明确记载的特殊工种工作年限（需连续满10年，部分地区允许累计）；
  （3）社保缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
  
• 买断工龄的影响：2000年买断工龄不影响退休资格，但需确认买断后是否以灵活就业人员身份继续缴纳社保至满足15年要求。

1. 若不符合特殊工种条件，需按普通退休年龄办理
   若您的工种不属于国家规定的特殊工种，或档案中无特殊工种记录，则需按普通退休年龄办理：
   

• 男性：年满60周岁；
  
• 女性：年满50周岁（工人身份）或55周岁（干部身份）。
  
• 社保要求：同样需累计缴费满15年，若买断后未续缴，可能需补缴或延迟退休。

操作建议：

1. 核查档案：向原单位或当地档案馆申请查阅个人档案，确认特殊工种工作年限是否被完整记录；
   
2. 咨询社保局：携带身份证、档案材料、社保缴费记录，到当地社保局退休审批窗口咨询具体政策；
   
3. 补缴社保：若缴费年限不足15年，可按灵活就业人员身份补缴至满15年。

风险提示：

• 部分地区对特殊工种认定有额外要求（如需提前申报备案），若原单位未办理相关手续，可能影响退休审批；
  
• 买断工龄时若领取了经济补偿金，不影响退休资格，但需确保社保关系已转移至个人账户。

如有进一步疑问（如具体工种是否属于特殊工种、档案缺失如何处理等），可直接向我提问。