结论：公司要求农民工站姿一手持身份证一手持银行卡拍照提供照片，这一行为确实存在一定风险，主要包括个人信息泄露风险、被用于非法用途的风险以及可能引发的法律纠纷风险。以下是对这些风险的详细分析：
个人信息泄露风险：
- 法律背景：根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。农民工的身份证和银行卡信息属于高度敏感的个人信息，一旦泄露，可能会对农民工的财产安全和个人隐私造成严重威胁。
- 风险分析：如果公司未能妥善保管这些照片，或者照片被不法分子获取，农民工的个人信息就可能被泄露，进而被用于诈骗、盗刷银行卡等非法活动。
被用于非法用途的风险：
- 法律背景：除了个人信息保护法外，我国刑法也规定了侵犯公民个人信息罪，对于非法获取、出售或者提供公民个人信息的行为，将依法追究刑事责任。
- 风险分析：如果公司或其员工将农民工的照片用于非法用途，如出售给第三方、用于虚假宣传或诈骗等，不仅可能触犯刑法，还会对农民工的声誉和权益造成损害。
可能引发的法律纠纷风险：
- 法律背景：在劳动关系中，雇主和雇员之间应当遵循诚实信用、公平合理的原则。如果公司要求农民工提供此类照片，且未能明确说明用途和保管措施，可能引发农民工对公司的信任危机，进而产生法律纠纷。
- 风险分析：一旦农民工认为公司侵犯了其个人信息权益或存在其他违法行为，他们可能会选择通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼或向相关部门投诉等。这将给公司带来不必要的法律风险和声誉损失。
法律建议：
- 公司角度：公司应严格遵守个人信息保护法律法规，避免要求员工提供不必要的个人信息或敏感信息。如果确实需要收集员工信息，应明确告知员工信息的用途、保管措施和保密义务，并取得员工的明确同意。同时，公司应建立健全的信息安全管理制度，确保员工信息的安全存储和传输。
- 农民工角度：农民工应增强个人信息保护意识，谨慎提供个人信息。如果公司要求提供此类照片，农民工可以询问公司用途和保管措施，并在确认安全后再提供。如果发现公司存在违法行为或侵犯个人权益的情况，应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
后续行动建议：
- 如果您或您身边的农民工朋友遇到了类似情况，且对公司的行为存在疑虑或担忧，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。