结论：交通事故造成人员死亡，驾驶人（公务员）被判缓刑一年，按照《行政机关公务员处分条例》的规定，通常会被开除公职。不过，具体是否开除还需考虑犯罪情节、单位内部规定及后续表现等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款：
- 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的刑罚包括主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利、没收财产等）。缓刑作为刑罚的一种执行方式，同样适用此规定。
《中华人民共和国刑法》关于交通肇事罪的规定：
- 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、具体分析
犯罪情节：
- 如果公务员在交通事故中负主要责任或全部责任，且因违反交通运输管理法规导致重大事故，致人死亡，那么其行为构成交通肇事罪。一旦被判刑（包括缓刑），根据《行政机关公务员处分条例》的规定，将面临开除公职的处分。
单位内部规定：
- 除了法律法规的规定外，公务员所在单位可能还有内部规定，对公务员的违纪行为有更具体的处理办法。不过，在大多数情况下，单位内部规定不会与法律法规相抵触，因此被判刑的公务员通常会被开除公职。
后续表现：
- 虽然事故后的表现（如主动承担责任、积极赔偿并取得家属谅解）可能成为减轻处分的因素，但在被判刑的情况下，这些因素通常无法完全避免开除公职的结果。不过，它们可能在量刑或单位内部处理时起到一定的积极作用。
三、特殊情况说明
过失与故意的区分：
- 交通肇事罪通常是过失犯罪，但并不意味着被判处缓刑的公务员一定不会被开除公职。如果犯罪情节特别严重（如造成公共财产或者他人财产直接损失数额巨大且无能力赔偿），即使是被判处缓刑，也有可能面临开除公职的处分。
职务关联性考量：
- 如果事故发生在执行公务期间（如公车私用或工作途中），处理可能会更严厉。不过，这并不影响被判刑后开除公职的基本原则。
四、建议与总结
建议：
- 公务员应严格遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故而触犯刑法。一旦因交通事故被判刑，根据《行政机关公务员处分条例》的规定，其公职将被开除，这对个人职业生涯和声誉将造成不可挽回的损失。
总结：
- 交通事故造成人员死亡，驾驶人（公务员）被判缓刑一年，按照《行政机关公务员处分条例》的规定，通常会被开除公职。不过，具体是否开除还需考虑犯罪情节、单位内部规定及后续表现等因素。因此，公务员应时刻保持警惕，遵守法律法规，以维护自身形象和公职队伍的整体素质。
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