结论：网约车司机事后考取人证再来起诉你拿误工费是否合理，需分情况讨论，主要取决于事故发生时其是否具备合法营运资格。
分析如下：
若事故发生时网约车司机已具备合法营运资格（即使当时未出示人证）：
- 在这种情况下，网约车司机从事的是合法营运活动，其因事故导致的误工损失属于合理的赔偿范围。事后考取人证并不影响其事故发生时已具备的合法营运身份，因此，其起诉要求你赔偿误工费是合理的。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，受害人有权要求侵权人赔偿因误工减少的收入。这里的“受害人”包括合法从事营运活动的网约车司机。
若事故发生时网约车司机不具备合法营运资格（即当时确实无人证且未从事合法营运）：
- 在这种情况下，网约车司机从事的是非法营运活动，其因事故导致的误工损失可能不被视为合理的赔偿范围。因为非法营运活动本身不受法律保护，由此产生的损失也难以获得法律支持。
- 特殊情况：然而，如果网约车司机事后能够证明其事故发生时虽无人证，但已具备考取人证的条件或正在考取过程中，且其从事的营运活动在当地属于普遍现象或得到某种形式的默许，那么法院在判决时可能会酌情考虑其误工损失。但这种情况较为复杂，需具体案件具体分析。
- 法律风险：对于你而言，如果网约车司机事后考取人证并起诉你赔偿误工费，你需要积极应诉，提供事故发生时网约车司机不具备合法营运资格的证据（如交警部门的事故认定书、网约车平台的记录等），以维护自己的合法权益。
建议：
- 保留证据：无论事故发生时网约车司机是否具备合法营运资格，你都应保留好相关证据（如事故现场照片、交警部门的事故认定书、与网约车司机的沟通记录等），以备不时之需。
- 积极应诉：如果网约车司机事后起诉你赔偿误工费，你应积极应诉，根据事故发生时的实际情况和法律规定来维护自己的权益。
- 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议你咨询专业律师的意见，以便更准确地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
后续行动：
- 如果你对网约车司机事后起诉你赔偿误工费的合理性仍有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和当地法律规定，为你提供专业的法律意见和帮助。