可以开误工证明，但能否获得误工费赔偿需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：
误工证明的开具
误工证明是用于证明因事故导致无法正常工作而减少的收入情况，通常由用人单位出具。只要你在事故后确实存在因伤无法正常工作的情况，无论休息的时间是否连续，用人单位都可以根据你的实际出勤和请假情况，为你开具误工证明。这份证明应详细记录你的姓名、身份证号、工作岗位、事故发生时间、休息时间、工资标准以及因事故导致的收入减少情况等信息。
误工费赔偿的认定
虽然你可以开具误工证明，但能否获得误工费赔偿，还需结合以下因素判断：
事故责任认定：
- 如果事故是由你负全部或主要责任，那么你可能无法获得误工费赔偿，或者只能获得部分赔偿。
- 如果事故是由对方负全部或主要责任，那么你有权要求对方赔偿因事故导致的误工费。
误工时间与收入减少的关联性：
- 你需要证明休息的时间与事故导致的伤情直接相关，且确实因此减少了收入。
- 如果休息期间你仍然获得了部分收入（如带薪休假、病假工资等），那么这部分收入应从误工费中扣除。
证据的充分性：
- 除了误工证明外，你还需要提供其他证据来支持你的误工费赔偿请求，如医疗证明、事故认定书、工资单等。
- 这些证据应能够形成一个完整的证据链，证明你因事故导致的误工时间和收入减少情况。
实际操作建议
及时与用人单位沟通：
- 在事故发生后，及时与用人单位沟通，说明情况并请求开具误工证明。
- 确保误工证明的内容真实、准确、完整，以便后续用于赔偿请求。
收集并保存相关证据：
- 除了误工证明外，还应收集并保存医疗证明、事故认定书、工资单等相关证据。
- 这些证据将是你后续主张误工费赔偿的重要依据。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但针对本问题特别说明）：
- 如果你在误工费赔偿方面遇到困难或疑问，可以直接向我咨询。
- 我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
可能的法律后果
- 如果证据充分且事故责任认定对你有利：你有可能获得全额的误工费赔偿。
- 如果证据不足或事故责任认定对你不利：你可能无法获得误工费赔偿，或者只能获得部分赔偿。
总结：你可以开具误工证明，但能否获得误工费赔偿需结合事故责任认定、误工时间与收入减少的关联性以及证据的充分性等因素来判断。如果你在误工费赔偿方面遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。