您好，拿到工伤认定书之后，您可以根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来申请相应的补偿金。具体来说，工伤保险待遇中包含五项一次性领取性质的补偿金，以下是详细介绍：

1. 一次性伤残补助金：

   • 享受对象：因工致残被鉴定为一级到十级的职工。
   • 补助标准：根据伤残等级不同，补助金额也有所差异。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 享受对象：因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工。
   • 补助条件：经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
   • 补助标准：由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体金额需查询当地政策。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 享受对象：同样为因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工。
   • 补助标准：也由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体金额需根据当地政策确定。

4. 一次性工亡补助金：

   • 享受对象：因工死亡的职工。
   • 补助标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元，因此一次性工亡补助金的标准为1036420元。

5. 丧葬补助金：

   • 享受对象：因工死亡的职工。
   • 补助标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

申请流程与注意事项：

• 在用人单位依法参加工伤保险并依法提起工伤认定申请的情况下，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
• 您需要向参保地社保经办机构申请工伤保险相关待遇，申请时可能需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论、身份证等相关材料。
• 如果您没有参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，全部的工伤待遇将由用人单位依法支付。

建议：

• 在申请工伤保险待遇前，建议您先了解清楚当地的政策和申请流程，以确保能够顺利获得补偿。
• 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以及时向当地社保经办机构或相关部门咨询求助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。