针对国有企业大额资金“三重一大”未上会的情况，首先明确结论：这属于违反国有企业决策程序和内部管理规定的行为，可能引发一系列法律和管理后果，需根据具体情况采取相应措施进行纠正和处理。以下从不同角度详细分析：
一、法律背景与规定
“三重一大”决策制度：
- “三重一大”即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，是国有企业必须遵循的重要决策制度。
- 该制度要求国有企业对上述事项必须经过集体讨论、民主决策，确保决策的科学性和合规性。
相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国企业国有资产法》及相关规定，国有企业应当建立健全内部监督管理制度，对重大事项实行集体决策。
- 违反“三重一大”决策制度，可能构成对内部管理规定的违反，甚至可能涉及违法违规行为，如滥用职权、违规操作等。
二、可能引发的后果
内部管理后果：
- 国有企业内部可能对相关责任人进行问责，包括警告、记过、降职、撤职等处分。
- 可能导致企业决策失误，造成经济损失或声誉损害。
法律后果：
- 如果未上会的大额资金运作涉及违法违规行为，如贪污、受贿、挪用公款等，相关责任人可能面临刑事责任追究。
- 即使不构成刑事犯罪，也可能因违反企业内部规定而承担民事责任，如赔偿损失等。
三、处理建议
立即纠正：
- 一旦发现大额资金“三重一大”未上会的情况，应立即停止相关资金运作，并尽快组织上会讨论，确保决策合规。
内部调查与问责：
- 国有企业应成立内部调查组，对未上会的原因、责任人进行调查，并根据调查结果进行问责。
- 调查过程中应确保程序公正、证据充分，避免对无辜人员造成误伤。
完善制度与培训：
- 国有企业应完善“三重一大”决策制度，明确决策程序、责任人和监督机制。
- 加强对相关人员的培训，提高其对“三重一大”决策制度的认识和执行能力。
法律风险防范：
- 国有企业应定期进行法律风险评估，及时发现和纠正可能存在的法律风险点。
- 在涉及大额资金运作时，应咨询专业法律意见，确保决策合法合规。
四、特殊情况处理
- 如果已造成经济损失：国有企业应评估损失程度，并采取措施进行挽回。同时，对相关责任人进行追责，要求其承担相应的赔偿责任。
- 如果涉及违法犯罪行为：国有企业应立即向公安机关报案，并配合调查工作。同时，对内部管理进行全面审查，防止类似事件再次发生。
总之，国有企业大额资金“三重一大”未上会是一个严重的问题，需要引起高度重视。国有企业应立即采取措施进行纠正和处理，并加强内部管理和法律风险防范工作。如果你或你所在的企业遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律意见和帮助。