结论：是否需要继续支付律师费，主要取决于您与律师签订的委托合同中的具体约定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 在大多数情况下，律师费的支付方式和条件会在您与律师签订的委托合同中明确约定。如果合同中明确规定了无论案件结果如何或您是否离职，都需要按照约定支付律师费，那么您就需要继续履行合同义务，支付相应的律师费。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

2. 合同未约定或约定不明：

   • 如果委托合同中没有明确约定离职后是否需要继续支付律师费，或者约定不明确，那么就需要根据实际情况和行业惯例来判断。
   • 在这种情况下，您可以与律师进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。比如，根据案件的进展情况、律师已经投入的工作量等因素，来协商确定后续的律师费支付方式和金额。

3. 律师的工作成果与费用支付：

   • 如果律师已经为您完成了大部分或全部的工作，比如已经成功为您争取到了工伤赔偿，那么即使您离职了，按照公平原则和行业惯例，您也应该支付相应的律师费。
   • 反之，如果律师尚未开始工作或只完成了很少的工作，而您因为离职等原因不再需要律师的服务，那么您可以与律师协商减少或免除部分律师费。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果您离职是因为公司违法解除劳动合同等原因，且您正在通过法律途径维护自己的权益，那么您可以与律师沟通，看是否能够将工伤赔偿案件与劳动争议案件结合起来处理，以减轻您的经济负担。
   • 另外，如果律师在代理过程中存在过错或疏忽，导致您的权益受到损害，那么您可以根据法律规定和合同约定，要求律师承担相应的责任，并可能因此减少或免除部分律师费。

建议：

• 首先，仔细审查您与律师签订的委托合同，了解其中关于律师费支付的具体约定。
• 其次，如果合同中有不明确或需要协商的地方，及时与律师进行沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。
• 最后，如果您对律师的工作成果或费用支付有异议，可以咨询其他专业律师或相关机构，以维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况和需求，为您提供专业的法律意见和帮助。