工伤赔偿中属于工资的部分，通常不需要额外支付律师费。以下是详细解释：
一、工伤赔偿的构成与支付
工伤赔偿项目通常由法律明确规定，主要包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿是由工伤保险基金或用人单位根据工伤认定结果和相关标准支付给工伤职工的，用于补偿其因工伤遭受的身体伤害、医疗支出及就业能力损失等。其中，停工留薪期工资是工伤职工在暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付的部分，它属于工伤赔偿中工资性质的补偿。
二、律师费的支付原则
律师费是委托律师提供法律服务所应支付的费用，其支付通常基于委托合同，并遵循一定的收费标准。在工伤赔偿案件中，如果工伤职工或其家属委托律师处理相关事宜，那么需要按照委托合同的约定支付律师费。但律师费的支付与工伤赔偿中工资部分的支付是两个独立的法律关系，工资部分的赔偿并不包含律师费。
三、律师费的收费标准与影响因素
律师费的收费标准可能因地区、案件复杂程度、律师资历等因素而有所不同。一般来说，律师费会根据案件涉及的赔偿金额、工作耗费的时间、法律事务的难易程度以及委托人的承受能力等因素进行综合确定。在某些情况下，律师费可能会采用分段计费的方式，即根据赔偿金额的不同区间设定不同的费率。但无论如何，律师费的支付都不会从工伤赔偿中属于工资的部分直接扣除。
四、特殊情况下的律师费支付
虽然一般情况下工伤赔偿中属于工资的部分不需要支付律师费，但在某些特殊情况下，如工伤职工或其家属与用人单位就工伤赔偿事宜产生争议，需要通过法律途径解决时，如果委托了律师并达成了有偿服务的委托合同，那么就需要按照合同约定支付律师费。但这并不意味着律师费会从工伤赔偿中属于工资的部分扣除，而是需要由工伤职工或其家属另行支付。
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