如果纠纷调解时对方不去，你可以考虑以下几种处理方式：
再次尝试沟通与邀请：
- 首先，可以尝试通过电话、短信、邮件或其他书面方式再次与对方沟通，明确调解的时间、地点和重要性，强调调解是解决纠纷的一种高效且成本较低的方式。
- 在沟通中，可以了解对方不去的具体原因，如果是时间冲突或其他可协调的因素，可以尝试调整调解时间或提供其他便利条件。
寻求第三方协助：
- 如果直接沟通无果，可以考虑邀请一个中立的第三方（如共同的朋友、行业专家或调解机构）协助沟通，以增加对方参与调解的意愿。
- 第三方可以从中立的角度出发，解释调解的好处，并尝试说服对方参与。
考虑法律途径：
- 如果调解是诉讼前的必经程序（如某些地区的劳动争议调解前置程序），且对方无正当理由拒绝参与，你可能需要向法院或相关机构申请强制调解或直接进入诉讼程序。
- 如果调解并非必经程序，你可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。在诉讼过程中，法院会依法进行审理，并作出判决。
了解并利用调解机构的规则：
- 如果你是在某个特定的调解机构（如消费者协会、行业协会调解中心等）进行调解，可以了解该机构的规则和程序。
- 有些调解机构可能规定，如果一方无正当理由拒绝参与调解，可以视为该方放弃调解权利，调解机构可能会出具相应的证明或建议，供你在后续的法律程序中使用。
准备后续法律行动的材料：
- 无论你选择哪种方式处理，都建议提前准备好与纠纷相关的所有证据材料，包括合同、交易记录、沟通记录等。
- 这些材料将在后续的调解或诉讼中发挥重要作用，有助于你证明自己的权益和主张。
在处理此类情况时，还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：纠纷解决过程中，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的行为或言论，以免加剧矛盾或影响纠纷的解决。
- 尊重对方意愿：尽管你希望对方参与调解，但也要尊重对方的意愿和选择。如果对方确实不愿意参与调解，你需要考虑其他解决方式。
- 及时咨询专业意见：如果你对调解程序、法律途径或证据准备等方面有疑问或不确定，建议及时咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保护。
最后，我想强调的是，纠纷解决是一个复杂而细致的过程。每个案件都有其独特性和复杂性，因此在实际操作中需要根据具体情况灵活应对。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。