结论：在符合特定条件的情况下，车祸导致的工伤可以分别进行伤残鉴定和劳动能力鉴定。两者分别对应不同的法律关系和赔偿标准，但需注意避免重复赔偿。

一、两种鉴定的适用条件与法律依据

1. 伤残鉴定（交通事故伤残鉴定）

   • 适用条件：适用于所有交通事故受害者，无论是否构成工伤。
   • 法律依据：主要依据《人体损伤致残程度分级》标准进行鉴定。这一标准广泛适用于人身损害致残程度等级鉴定，包括交通事故、故意伤害等侵权案件。
   • 目的：确定受害者因伤导致的身体残疾程度，为民事赔偿提供依据，如残疾赔偿金、被扶养人生活费等。

2. 劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）

   • 适用条件：仅适用于符合工伤认定条件的交通事故受害者。例如，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或因工外出期间由于工作原因受到交通事故伤害。
   • 法律依据：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。
   • 目的：确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为职工享受工伤保险待遇提供依据，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、两种鉴定的差异与关联

1. 鉴定标准不同

   • 伤残鉴定（交通事故）适用《人体损伤致残程度分级》。
   • 劳动能力鉴定（工伤）适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
   • 影响：同一损伤在两种鉴定中可能得出不同的伤残等级结论，因为两者的侧重点和评估标准不同。

2. 鉴定机构不同

   • 伤残鉴定由具有相应资质的司法鉴定机构进行。
   • 劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。

3. 赔偿项目和主体不同

   • 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，赔偿主体主要是工伤保险基金和用人单位。
   • 交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，赔偿主体是侵权人及其保险公司。

三、实际操作中的注意事项

1. 避免重复赔偿

   • 虽然可以同时进行两种鉴定，但在实际赔偿时，部分赔偿项目（如医疗费）可能不会重复获得。受害者应合理规划赔偿主张，避免双重赔偿导致的法律纠纷。

2. 全面了解伤残情况

   • 同时进行两种鉴定有助于受害者更全面地了解自己的伤残情况，为后续的赔偿协商或诉讼提供有力证据。

3. 及时申请与鉴定

   • 受害者应在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以及交通事故伤残鉴定，以免错过时效。
   • 工伤认定申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按时提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

4. 保留相关证据

   • 受害者应妥善保留与事故相关的所有证据，包括医疗记录、交通事故认定书、证人证言等，以便在鉴定和赔偿过程中使用。

四、举例说明

假设某职工在上下班途中遭遇交通事故，导致腿部骨折。该职工可以：

1. 申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据。
2. 进行劳动能力鉴定：一旦认定为工伤，即可申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和享受工伤保险待遇。
3. 进行交通事故伤残鉴定：同时，该职工也可以向具有相应资质的司法鉴定机构申请交通事故伤残鉴定，以确定民事赔偿的数额。
4. 主张赔偿：根据两种鉴定的结果，该职工可以分别向工伤保险基金、用人单位以及交通事故的侵权人主张相应的赔偿。

总结：车祸导致的工伤在符合特定条件的情况下可以分别进行伤残鉴定和劳动能力鉴定。两者在鉴定标准、鉴定机构、赔偿项目和主体等方面存在差异，但受害者可以通过同时进行两种鉴定来更全面地了解自己的伤残情况并主张相应的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。