在申请工伤认定时，关于病历和诊断证明的提交，并不仅限于首次就诊的记录。虽然首次就诊的诊断证明是重要的初始证据，但为了全面、准确地反映您的伤情和治疗过程，通常建议提交与工伤相关的所有病历和诊断证明。
具体来说，您需要准备的材料应包括但不限于：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这里应包括您首次就诊的诊断证明，以及后续治疗过程中的所有病历和诊断证明。这些材料能够全面反映您的伤情变化和治疗过程，对于工伤认定至关重要。
其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提交身份证复印件、公示证明材料（个人申请可不提供）、受伤所在月份的考勤表、本人自述和证人证言、事故现场的监控视频材料、用工单位对事故的追查报告等。
关于您提到的“只提交首次就诊的病历和诊断证明”的问题，虽然首次就诊的记录是重要的，但为了确保工伤认定的准确性和公正性，建议您提交所有与工伤相关的病历和诊断证明。这样，社会保险行政部门在审核您的申请时，能够更全面地了解您的伤情和治疗情况，从而作出更准确的认定。
最后，需要注意的是，工伤认定有一定的时限要求。用人单位应在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内提出申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。而工伤职工或其近亲属、工会组织的申请时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。因此，请您及时准备并提交相关材料，以免错过申请时限。