结论：公职人员嫖娼（pc）过追溯期后，一般情况下不会再通知其所在单位，但具体还需根据案件情况、处理程序以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从多个角度进行详细分析：
一、追溯期的法律意义
追溯期，通常指的是法律规定的对违法行为进行追究的有效期限。在行政处罚领域，这通常被称为“追诉时效”或“处罚时效”。对于嫖娼等违反治安管理的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，存在一个追诉时效的限制。一旦超过这个时效，公安机关原则上将不再对违法行为人进行处罚。
二、嫖娼行为的处理程序
- 发现与立案：公安机关在发现嫖娼行为后，会进行立案调查，收集相关证据。
- 处罚决定：在证据确凿的情况下，公安机关会依法对违法行为人作出行政处罚决定，如罚款、拘留等。
- 通知单位：对于公职人员，公安机关在作出处罚决定后，通常会根据相关规定或程序，将处罚情况通知其所在单位。这是为了加强公职人员的管理和监督，维护公职人员的形象和声誉。
三、追溯期过后的情况
- 不再处罚：如果嫖娼行为已经超过追溯期，公安机关将不再对违法行为人进行处罚。这是因为超过追溯期的违法行为，法律上已经视为不再具有追究的价值。
- 通知单位的可能性：
- 一般情况：在超过追溯期后，由于公安机关已经不再对违法行为人进行处罚，因此通常也不会再通知其所在单位。因为此时通知单位已经没有实际意义，也无法对违法行为人产生进一步的法律后果。
- 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，如果嫖娼行为在追溯期内已经被公安机关发现并立案调查，但由于某些原因（如证据不足、违法行为人逃避处罚等）导致未能及时作出处罚决定。在这种情况下，如果后续发现了新的证据或违法行为人被捉拿归案，公安机关仍然有权在追溯期内对其作出处罚决定，并可能通知其所在单位。但这种情况已经超出了“追溯期过后”的范畴。
四、法律建议与风险提示
- 遵守法律法规：作为公职人员，应当严格遵守国家法律法规和道德规范，远离任何违法违纪行为。
- 了解法律后果：在面临任何法律问题时，都应当及时了解相关法律法规的规定和法律后果，以便做出正确的决策。
- 积极配合调查：如果因某种原因被公安机关立案调查，应当积极配合调查工作，如实陈述事实情况，争取从轻或减轻处罚。
最后，如果您或您身边的人遇到类似法律问题，或者有任何关于公司法务、刑事辩护等方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。