关于再次劳动能力鉴定结论改变时，鉴定费用的报销问题，结论如下：
若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致：
- 通常情况下，再次鉴定的费用由申请方（可能是劳动者或用人单位）自行承担。这是因为再次鉴定并未改变初次鉴定的结果，所以申请方需要为自己的申请行为负责，支付相应的鉴定费用。
若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致：
- 根据相关规定，初次鉴定和再次鉴定的费用通常都应由工伤保险基金支付（在劳动者已参加工伤保险的情况下）。这是因为再次鉴定改变了初次鉴定的结果，意味着初次鉴定可能存在误差或不足，因此再次鉴定的费用以及初次鉴定的费用都应视为工伤保险基金应承担的合理支出。
- 特殊情况：如果劳动者未参加工伤保险，那么根据《社会保险法》的相关规定，相关费用应由用人单位承担。这包括初次鉴定和再次鉴定的费用，因为用人单位有义务为劳动者缴纳工伤保险，未缴纳则需自行承担相关费用。
法律背景与建议：
- 法律背景：劳动能力鉴定是确定劳动者工伤等级和享受工伤保险待遇的重要依据。当劳动者或用人单位对初次鉴定结论有异议时，可以申请再次鉴定。再次鉴定的费用承担问题，通常与鉴定结论是否改变以及劳动者是否参加工伤保险有关。
- 建议：
- 对于劳动者而言，如果对初次鉴定结论有异议，应及时申请再次鉴定，并保留好相关证据和费用凭证，以便在需要时主张自己的权益。
- 对于用人单位而言，应积极为劳动者缴纳工伤保险，以减轻自身在工伤事故中的经济负担。同时，在劳动者申请再次鉴定时，也应积极配合，提供必要的协助和支持。
可能的后果：
- 如果劳动者未参加工伤保险且用人单位未承担相关费用，劳动者可以通过法律途径向用人单位追偿，这可能包括提起劳动仲裁或诉讼等。
- 如果用人单位未按规定为劳动者缴纳工伤保险，还可能面临劳动行政部门的处罚，如罚款、责令补缴等。
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