村委会无权收回村在职干部的工资卡。以下从不同角度进行分析：

1. 从财产权角度：工资卡属于村在职干部个人财产的一部分，其所有权归干部本人。工资卡内的资金是干部通过合法劳动所获得的报酬，受到法律保护。村委会作为基层群众性自治组织，并不具备收回个人财产的权力。

2. 从劳动合同与薪酬管理角度：村在职干部与村委会之间通常存在劳动关系或类似劳动关系的协议，其中明确规定了薪酬的支付方式和标准。工资卡作为薪酬支付的一种常见方式，其使用和管理应遵循双方之间的约定。除非双方有明确的约定或法律法规另有规定，否则村委会无权单方面收回工资卡。

3. 从法律法规角度：我国相关法律法规并未赋予村委会收回村在职干部工资卡的权力。相反，法律法规保护劳动者的合法权益，包括薪酬的支付和领取。如果村委会试图收回工资卡，可能构成对干部合法权益的侵犯，干部有权依法维护自己的权益。