关于副院长任职是否要求有计生处罚决定书的问题，结论是：一般情况下，副院长任职并不要求提供计生处罚决定书，但这并非绝对，需结合具体情况分析。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：
一般情况下的任职要求：
- 副院长的任职，通常关注的是候选人的专业能力、工作经验、道德品质以及是否符合相关法律法规规定的任职资格条件。这些条件一般包括学历要求、专业背景、工作经验年限、无违法犯罪记录等。
- 计生处罚决定书，通常与个人的计划生育情况相关，如超生等违反计划生育政策的行为。在大多数情况下，这一文件并不是副院长任职的必备条件。
特殊情况下的考虑：
- 如果副院长任职的单位或行业有特殊的计划生育政策要求，或者该职位涉及到与计划生育相关的管理工作，那么单位可能会要求候选人提供计生相关的证明文件，以确认其符合计划生育政策。但即便如此，也通常不会直接要求提供计生处罚决定书，而是可能要求提供无违反计划生育政策的证明或声明。
- 另外，如果候选人在过去因违反计划生育政策而受到过处罚，且该处罚在任职时仍未解除或存在不良影响，那么这可能会成为其任职的一个障碍。但这种情况下，单位更可能关注的是处罚本身及其影响，而非直接要求提供计生处罚决定书。
法律建议：
- 如果你正在准备应聘副院长职位，且担心自己的计划生育情况会影响任职，建议先仔细阅读招聘公告或相关任职条件，了解是否有特殊要求。
- 如果没有明确要求提供计生处罚决定书或相关证明文件，那么你可以放心应聘，无需主动提供此类文件。
- 如果确实存在特殊情况或疑问，建议直接咨询招聘单位或相关部门，以获取最准确的信息和指导。
总结来说，副院长任职一般并不要求提供计生处罚决定书。但具体情况可能因单位、行业或职位的特殊性而有所不同。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。