老板发现金工资并不一定构成偷税，是否偷税取决于多个因素。下面我将从不同角度为你详细分析：
偷税的定义与构成要件：
- 偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。
- 构成偷税通常需要满足几个要件：一是存在纳税义务；二是故意不履行纳税义务；三是采取了欺骗、隐瞒等手段。
现金工资与偷税的关系：
- 现金工资本身并不直接等同于偷税。老板选择以现金形式支付工资，可能是出于多种原因，如方便、快捷、避免银行手续费等。
- 如果老板在支付现金工资的同时，依法进行了个人所得税的代扣代缴，并按时向税务机关申报缴纳了相关税款，那么这种行为就不构成偷税。
可能构成偷税的情形：
- 如果老板在支付现金工资时，未依法代扣代缴个人所得税，或者未按时向税务机关申报缴纳相关税款，那么这种行为就可能构成偷税。
- 另外，如果老板通过现金工资的形式，故意隐瞒收入，以减少应纳税额，这也属于偷税行为。
法律后果与建议：
- 如果老板被发现存在偷税行为，将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等。在严重情况下，还可能涉及刑事责任。
- 作为员工，如果你对老板支付现金工资的方式存在疑虑，可以要求老板提供工资条或相关税务证明，以确保自己的权益不受侵害。同时，你也可以向当地税务机关咨询或举报相关违法行为。
总结来说，老板发现金工资并不一定构成偷税，关键在于是否依法履行了纳税义务。如果你对这方面有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。