关于外地企业在本地施工时工人受伤的工伤认定管辖问题，结论如下：
工伤认定管辖的一般原则
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常由用人单位所在地或事故发生地的社会保险行政部门负责。这意味着，对于外地企业在本地施工时工人受伤的情况，本地（即事故发生地）的社会保险行政部门具有管辖权，可以进行工伤认定。
具体管辖权的确定
- 在实际操作中，如果外地企业在本地设有分支机构或项目部，且该分支机构或项目部具备独立的用工主体资格，那么工伤认定可能由该分支机构或项目部所在地的社会保险行政部门负责。
- 如果外地企业在本地没有分支机构或项目部，或者分支机构、项目部不具备独立的用工主体资格，那么工伤认定则通常由事故发生地的社会保险行政部门负责。在这种情况下，工人或其家属可以直接向本地（事故发生地）的社会保险行政部门申请工伤认定。
申请工伤认定的流程
- 工人或其家属在申请工伤认定时，需要准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
- 提交申请后，社会保险行政部门会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。
可能的法律后果与建议
- 如果工人被认定为工伤，他将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 建议工人在受伤后及时与用人单位沟通，并尽快向社会保险行政部门申请工伤认定。同时，保留好相关证据材料，如医疗记录、工作证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 如果用人单位拒绝配合或存在争议，工人可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
特殊情况下的管辖
- 在某些特殊情况下，如涉及多个地区或复杂用工关系的工伤认定案件，可能需要更高层级的社会保险行政部门或相关部门进行协调处理。
- 如果工人对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
总结来说，对于外地企业在本地施工时工人受伤的工伤认定管辖问题，通常由事故发生地的社会保险行政部门负责。工人在受伤后应及时申请工伤认定，并保留好相关证据材料。如有需要，可以寻求法律援助或咨询专业律师。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的指导，请直接向我咨询。